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Salário
A combinar
Responsabilidades:
1. Mapeamento de mercado para identificar profissionais qualificados;
2. Uso de redes sociais, bancos de currículos e networking;
3. Contato direto com profissionais que não estão necessariamente buscando emprego;
4. Reunião com a empresa para entender as necessidades da vaga;
5. Definição do perfil ideal, incluindo habilidades técnicas e comportamentais;
6. Discussão sobre cultura organizacional e expectativas salariais;
7. Demais atividades inerentes à função.
Requisitos:
* Vivência com ferramentas de recrutamento;
* Experiência com recrutamento, descrição de cargos e avaliações de perfil;
* Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.
Formação Acadêmica: Não informado
Salário: A combinar
Cargo: Outros
Empresa: Camarmo Recrutamento e Seleção
Outras atividades de prestação de serviços de informação não especificadas anteriormente, atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica, atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários, outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente, seleção e agenciamento de mão-de-obra, serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas.
Ramo: Recursos Humanos / Recrutamento e seleção
Seniority level
* Entry level
Employment type
* Full-time
Job function
* Human Resources
Industries
* Human Resources Services
#J-18808-Ljbffr