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Responsabilidades e atribuições
* Desenvolve, implementa e acompanha programas de SST, incluindo PPRA/PGR, PCMSO, LTCAT e demais obrigações legais.
* Realiza inspeções periódicas em áreas produtivas e administrativas, identifica riscos e recomenda ações corretivas/preventivas.
* Conduz treinamentos obrigatórios e campanhas de conscientização em segurança.
* Investiga incidentes e acidentes, elabora análises de causa raiz e propõe planos de ação.
* Mantém atualizada a documentação legal (CAT, Fichas de EPI, registros de treinamentos, permissões de trabalho, etc.).
* Atua como facilitador em auditorias internas e externas de SST, apoiando áreas na implementação de planos de ação.
* Avalia e controla o uso adequado de EPIs e EPCs, garantindo disponibilidade e conformidade técnica.
* Apoia gestores e líderes na disseminação da cultura de segurança e no cumprimento das diretrizes corporativas.
Requisitos e qualificações
* Formação técnica completa em Segurança do Trabalho (registro ativo no MTE);
* Conhecimento sólido da legislação trabalhista e normas regulamentadoras (NRs), especialmente NR-01, NR-05, NR-06, NR-09, NR-17, NR-23 e demais aplicáveis;
* Experiência com indicadores de SST, controle de documentos legais e investigações de acidentes;
* Pacote Office intermediário; sistemas de gestão de SST.