Responsabilidades: 1. Liderança de Equipe: Supervisionar e motivar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. 2. Comunicação: Facilitar a comunicação entre diferentes departamentos e garantir que todos estejam alinhados com as metas da organização. 3. Avaliação de Desempenho: Monitorar o desempenho da equipe, fornecer feedback e realizar avaliações regulares. 4. Resolução de Problemas: Identificar e resolver problemas que possam impactar a operação ou a equipe. Requisitos: 1. Experiência: Experiência prévia em cargos de liderança ou gestão, preferencialmente no mesmo setor. 2. Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. 3. Capacidade de Tomada de Decisão: Habilidade para tomar decisões estratégicas e resolver conflitos de maneira eficaz. 4. Conhecimento de Ferramentas de Gestão: Familiaridade com softwares de gestão e análise de dados. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.800,00 - R$2.500,00 por mês Benefícios: - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - Dias úteis e finais de semana - Turno vespertino Pagamento adicional: - 13º salário - Bônus de aniversário Experiência: - Gerente (obrigatório)