Sobre a vaga
Buscamos um Analista de Recursos Humanos Generalista, garantindo execução eficaz dos processos de R&S, Departamento Pessoal, Benefícios e rotinas sistêmicas de RH, com foco estratégico na gestão de talentos e no alinhamento com os objetivos da organização.
Responsabilidades
Conduzir processos completos de R&S.
Apoiar líderes em vagas, descrições de cargos, trilhas de desenvolvimento e PDI.
Realizar a integração de novos colaboradores.
Organizar ações de endomarketing e eventos internos.
Acompanhar ciclos de avaliação de desempenho.
Fornecer suporte para o fechamento da folha de pagamento.
Administrar benefícios.
Acompanhar férias, rescisões, homologações e rotinas trabalhistas.
Emissão de relatórios e controle de métricas de RH.
Atender auditorias e fiscalizações.
Requisitos
Formação em áreas como Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Experiência na área de Recursos Humanos.
Vivência com Departamento Pessoal, eSocial, cálculos trabalhistas e folha de pagamento.
Conhecimento em Legislação Trabalhista.
Habilidades Essenciais: Comunicação, negociação, resolução de problemas, organização e empatia.
Boa habilidade com Excel e ferramentas do Microsoft Office.
Proatividade e atitude colaborativa.
Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
#J-18808-Ljbffr