Responsabilidades e atribuições - Realizar recrutamento, seleção, processo admissional e integração de novos colaboradores; - Acompanhar os Indicadores de Gente e trazer planos de ação para melhoria contínua; - Fazer o controle de absenteísmo e afastamentos da unidade; - Gerenciar o ponto eletrônico em sistema; - Prestar suporte para a matriz, realizando a conferência do arquivo de folha de pagamento enviado pelo analista de folha, gerenciar os pedidos de benefícios realizados pelo analista de benefícios e realizar homologações; - Realizar o controle e agendamento de férias dos colaboradores; - Auxiliar nos processos de movimentações de pessoal; - Acompanhamento e controle de treinamentos da unidade; - Promover campanhas e eventos de endomarketing de acordo com o calendário anual enviado pela área corporativa de marketing; - Atender aos colaboradores e solicitações internas. Requisitos e qualificações - Ensino Superior Completo; - Pacote Office; - Conhecimento no sistema de RH; - Experiência mínima de 2 anos em RH. Informações adicionais Convênio Médico; Convênio Odontológico; Refeição no local; Seguro de vida; Desconto em farmácias; VT / Fretado. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.500,00 - R$3.500,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Estacionamento gratuito - Participação nos lucros - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Pagamento adicional: - 13º salário - Hora extra Prazo para inscrição: 27/09/2024