Quem Somos
A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.
Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu processo de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais:
Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.
O que esperar de nós
Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam:
Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A Dexian está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.
Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!
Código da Vaga #971170
Sua Missão Será:
Atuar com protagonismo no desenvolvimento e sustentação de soluções back-end escaláveis e robustas, com foco em Java e suas principais frameworks. Espera-se que você tenha autonomia para propor e implementar soluções técnicas, liderar iniciativas de melhoria contínua e participar de decisões arquiteturais. Também será responsável por apoiar tecnicamente os demais desenvolvedores, contribuindo para a evolução do time e das práticas de engenharia.
Pré-requisitos obrigatórios:
- Sólida experiência com Java e seus frameworks principais (Spring Boot, JPA, Lambdas, Functions);
- Domínio de bancos de dados relacionais e não relacionais (PostgreSQL, Oracle, MongoDB);
- Experiência comsoluções de cache (Redis, Memcached ou similares);
- Vivência com mensageria (RabbitMQ e/ou Kafka);
- Experiência em microsserviços utilizando Spring Boot, Docker e Kubernetes;
- Conhecimento avançado em versionamento, pipelines CI/CD e boas práticas de engenharia;
- Capacidade de liderar tecnicamente e apoiar desenvolvedores menos experientes;
- Ensino superiorcompleto;
- Modelo de trabalho remoto.
Será um diferencial se você tiver:
- Experiência com outras linguagens de programação (NodeJS com TypeScript);
- Conhecimento embancos de dados adicionais (MySQL, DynamoDB);
- Domínio de arquitetura de aplicações distribuídas, arquitetura hexagonal e/ou clean architecture;
- Experiência comprogramação reativa em Java (Reactive Java, Spring Webflux);
- Vivência com práticas avançadas de observabilidade (logs estruturados, tracing distribuído, métricas customizadas);
- Certificação e/ou conhecimento sólido em Cloud (AWS e/ou Azure).