Descrição e Atividades: - Realizar a preparação da máquina injetora para os operadores, providencia a Instrução de Trabalho e gabaritos para teste. - Trocar os moldes nas máquinas quando necessário, operando a Ponte Rolante. - Fazer a pré-preparação do molde e troca de postiço dos moldes, quando necessário antes de iniciar o set-up, verificando disponibilidade de matéria prima. - Fazer a regulagem e programação da máquina injetora, conforme ficha técnica de processo. - Instalar e regular equipamentos periféricos tais como: secadores, alimentadores de matéria prima, aquecedores de moldes, dispositivos especiais. - Providenciar fichas técnicas de processo para produtos novos e para alterações de processos. - Manter a organização de moldes, com endereços atualizados nas prateleiras e nas ORFS. - Acompanhar a descrição nas ORFS e solicita alterações quando necessário. - Programar as trocas de moldes, verificando se há todos os itens auxiliares para a produção, antes de entrar com o molde na máquina. - Analisar a produtividade fazendo acompanhamento de ciclos. - Adequar à produtividade as metas e indicadores definidos. - Orientar e acompanhar as atividades dos operadores e auxiliares no início da produção, determinando o padrão de qualidade a ser seguido. Requisitos: - Agilidade: lijeireza, leveza, desembaraço e rapidez. - Atenção na verificação de falhas. - Capacidade de diagnosticar, identificar e resolver problemas. - Capacidade de entendimento para compreender e executar com eficiência. - Compreensão interpessoal e empatia, ter sensibilidade para lidar com todos. - Comunicação para receber e transmitir a informação, para o bom andamento do trabalho. - Comunicação para receber e transmitir informações na troca de turno, compreendendo a importância e o que tem que ser informado. - Controle emocional: autocontrole em momentos de pressão ou demais dificuldades encontradas. - Cooperação para o ambiente de trabalho na organização e limpeza no setor de trabalho. - Delegação para capacitar e confiar as atividades para as pessoas do setor. - Dinâmico para esboçar soluções práticas. - Estratégico para resolver o que é urgente. - Flexibilidade e atitude para lidar com os imprevistos e contornar os momentos de crise. - Habilidade de liderança para conduzir as pessoas aos propósitos a serem alcançados. - Organização para garantir o bom funcionamento das máquinas, equipamentos e instalações. - Orientação sobre o problema resolvido para evitar que se repita. - Relacionamento interpessoal para permear os relacionamentos entre as pessoas do setor.