Horário: De segunda à sexta, das 8h às 17h48Modalidade: PresencialDescrição:Prestar atendimento aos Fiscais e Gestores de contrato, garantindo a boa relação e confiança;Reportar ao Supervisor as pendências e riscos, de forma preventiva, sempre que possível;Solicitar ao superior imediato, uniformes, crachás, EPI e insumos;Fiscalizar os postos de trabalho de forma a controlar a assiduidade, o uso do uniforme, crachá e EPI's;Dar ciência ao Supervisor sobre a necessidade de reposição de postos, e acompanhar o fornecimento da mão de obra contratada;Orientar os colaboradores quanto ao correto procedimento de comportamento em posto de trabalho e dar ciência das ocorrências ao Supervisor;Promover reuniões com a equipe, a fim de minimizar conflitos e garantir a melhor performance;Preencher planilhas e outros documentos utilizados pelo setor, bem como apresentar relatórios quando solicitado;Conferir demonstrativos de pagamentos de funcionários que tiveram ausências, bem como os comprovantes de benefícios e informações operacionais presentes nos documentos de faturamento;Possuir conhecimento do Termo de Referência e cumprir as obrigações contratuais referentes ao setor;Controlar e solicitar a reposição de materiais e insumos, quando necessário e em tempo hábil, conforme os procedimentos da empresa e previsão contratual;Realizar semanalmente as medições dos contratos, observando faltas, coberturas, atestados minimizando erros e prejuízos, de acordo com os Termos Aditivos e documentos oficiais do contrato;Propor soluções relacionadas às rotinas de trabalho ou outras questões relacionadas ao contrato de sua responsabilidade;Cumprir os prazos estabelecidos, bem como a realização dos processos implementados no departamento;Dar suporte imediato às demandas dos funcionários, fazendo as devidas conferências antes de repassa-las ao Coordenador/Supervisor, e acompanhar o retorno;Requisitos:Desejável - Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas.Excel IntermediárioExperiência em Gestão de Pessoas e conhecimento de legislação trabalhista e noções de DP, noções de Direito Administrativo-Licitações, contratos e instruções normativas e Convenção Coletiva de Trabalho.
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