AMARO is an omni-channel destination where customers can discover and buy a broad assortment from cool brands that match their lifestyle. Headquartered in São Paulo, our mission is to make it easy and delightful for all digitally minded consumers to find products that fit their lives and values.
Born in Brazil with global ambition, we design for how we believe the world should be, not what it is today. We are always growing together with our teams. It takes a more honest, accessible and clever approach to build our products and our customer experience. We are committed to understanding people's lives. It's in our DNA!
**Responsabilidades**:
- Definir e implementar um processo interno e organizado para folha de pagamento, benefícios, budget e remuneração
- Liderar uma equipe de 6 pessoas na execução da administração do ciclo completo da folha de pagamento (+ férias, comissões e planilhas de horas)
- Preparar a equipe de People & Places, gerência, liderança e diretoria para abordar questões de folha de pagamento e benefícios
- Governança de registros eletrônicos
- Liderar processos de admissão e rescisão
- Interface com a equipe financeira para coordenar os pagamentos dos funcionários
- Liderar e pro ativamente trazer novas soluções na gestão de plano de benefícios e negociação de plano de saúde com corretores, plano odontológico,
- Garantir o cumprimento da AMARO com as regras e prazos do E-social
- Estabeleça métricas, relatórios, OKR´s e KPIs para acompanhar orçamento x previsão, verificando erros e anomalias junto ao time do financeiro
- Estabelecer bom relacionamento com o sindicato da AMARO em torno de todos os estados no Brasil que estamos alocados
- Esteja preparado para representar a AMARO nas reuniões do sindicato e reportar qualquer documentação quando necessário
- Participante do acordo coletivo e das negociações sindicais de trabalho quando necessário
- Consulte nosso escritório de advocacia para tratar de qualquer ação trabalhista e forneça toda a documentação necessária para representar a AMARO
- Esteja sempre atento às mudanças na legislação trabalhista brasileira para alavancar as práticas da AMARO e também prevenir riscos indesejados
- Garantir o cumprimento das leis e regulamentos trabalhistas
- Trazer soluções para mudanças na área garantindo processos mais automatizados e eficientes dentro da tribe People & Places.
- Garantir implementação e manutenção de orçamento de pessoal
**Pré-requisitos**:
- Formação completa
- Experiência de pelo menos 7 anos na área, liderando pessoas
- Experiência com folha de pagamento, férias, benefícios, orçamento, remuneração
Imagine if your job could impact millions of people's lives in a global scope. Along the journey, we are always looking for smart, humble, hard working and collaborative people who want to learn different skills, share their knowledge and grow together. We bridge the gap between business, technology and people and we always do the right thing.