Buscamos um profissional para realizar atividades relativas as áreas de negócios de Recursos Humanos como: Relações Trabalhistas e HRBP, elaborando análise para suportar estudos e decisões gerenciais.
Descrição das Atividades:
* Parceria estratégica das lideranças nos temas relacionados às Pessoas e ao Negócios;
* Realizar a interface com sindicato e representação interna de empregados, bem como participação na estratégia de relações trabalhistas da empresa, entendendo os contextos internos e externos que podem impactar as decisões da empresa;
* Atuar de forma proativa na elaboração de estudos para suportar a sustentabilidade do negócio, trazendo os elementos necessários para garantir a assertividade nos processos junto aos subsistemas de RH, tais como: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, Remuneração, Cargos e Salários e Relações Trabalhistas.
Requisitos e qualificações
* Ensino Superior Completo;
* Inglês intermediário (desejável);
* Domínio do pacote Office;
* Conhecimento sistema SAP - diferencial;
* Noções de Legislação Trabalhista;
* Conhecimento dos subsistemas de Recursos Humanos.