Falta de liderança em equipe técnica pode afetar a qualidade do software
A empresa está buscando uma pessoa apaixonada por tecnologia, inovação e excelência técnica para preencher o cargo de Engenheiro de Software Senior.
Responsabilidades
* Liderar projetos de desenvolvimento de software com foco em soluções robustas, escaláveis e alinhadas aos objetivos de negócios;
* Definir diretrizes arquiteturais e garantir sua aplicação em larga escala;
* Conduzir provas de conceito (POCs) para avaliação de novas tecnologias e frameworks;
* Atuar como mentor técnico para desenvolvedores de todos os níveis;
* Disseminar boas práticas de engenharia através de treinamentos, revisão de código, palestras internas e documentação técnica;
* Fomentar a colaboração técnica entre times, promovendo um ambiente de excelência e aprendizado contínuo;
* Garantir a aplicação consistente de princípios como SOLID, Domain Driven Design (DDD), design patterns e Clean Code;
* Definir e liderar padrões para modularização, integração de sistemas e práticas de DevOps, automação e monitoramento contínuo;
* Identificar tendências tecnológicas que agreguem valor ao negócio e liderar sua adoção;
* Conduzir iniciativas de modernização arquitetural, como migração para microsserviços e evolução de frameworks internos;
* Promover a constante evolução de bibliotecas internas, ferramentas de desenvolvimento e infraestrutura;
* Definir e monitorar métricas de engenharia (ex.: Cycle Time, Deployment Frequency, Mean Time to Recovery);
* Assegurar a prática contínua de testes automatizados, revisão de código, CI/CD e observabilidade em sistemas críticos;
* Garantir resiliência e alta disponibilidade dos sistemas;
Requisitos e Qualificações
* Proficiência técnica em linguagens e frameworks modernos (ex.: Java, Python, Node.js, React, etc.);
* Experiência consolidada em arquitetura de software: sistemas distribuídos, microsserviços e aplicações cloud-native;
* Conhecimento avançado em práticas de segurança, escalabilidade e performance de software;
* Vivência com ferramentas de DevOps e automação (ex.: Kubernetes, Terraform, Jenkins, Prometheus, etc.);
* Fortes habilidades analíticas para resolução de problemas e tomada de decisão técnica baseada em dados e métricas;
Benefícios
* Licença maternidade e paternidade estendida;
* Kits baby Sankhya;
* Assistência jurídica;
* Auxílio creche;
* Cuidados com a saúde;
* Plano odontológico;
* Day OFF no aniversário;
* Empréstimo consignado;
* Auxílio vida saudável;
* Indicação de talentos e clientes premiadas;
* Massoterapia no escritório;
* Participação nos lucros e resultados (PLR);
* Seguro de vida;
* Vale alimentação/refeição iFood;
* Vale transporte;
Oportunidades de Desenvolvimento
* Universidade Corporativa Sankhya;
* Plano de performance e desenvolvimento individual;
* Touchpoints de evolução com a liderança;
* Auxílio idiomas;
* Auxílio graduação e pós-graduação;
* Auxílio certificações;
* Workshops de evolução;
* Palestras relacionadas à qualidade de vida;
* Plataforma de gamificação;
Informações Adicionais
A empresa é igualitária e valoriza a diversidade, procurando equilibrar trabalho e vida pessoal. O time trabalha de forma híbrida, com opções de remoto e presencial.
Localizamos as vagas nas cidades de Uberlândia/MG, São Paulo/SP e demais localidades.