Resumen del Rol: Content Editor
Responsable de mantener y actualizar el sitio web corporativo, incluyendo eventualmente la sección de "Careers". Aunque la creación de contenido está a cargo de agencias externas, esta persona se encarga de subirlo, configurarlo y asegurarse de su correcta visualización y funcionamiento en el sitio.
Responsabilidades Principales
Gestión de contenido web: Subir contenido provisto por agencias al sitio corporativo.
Configuración de páginas: Crear y estructurar páginas nuevas dentro del CMS (Drupal), incluyendo menús, módulos y botones.
Configuración de metadata: Asignar hashtags/tags para mejorar el posicionamiento en buscadores (SEO).
Campañas con fecha límite: Configurar contenidos asociados a campañas específicas que tienen vencimiento.
Pruebas y troubleshooting: Probar funcionalidades en el CMS y resolver problemas básicos si algo no funciona correctamente.
Interacción con otros equipos
Agencias externas: Reciben el contenido desde allí, pero se espera una transición para internalizar este servicio.
Equipo de producto: El Content Editor forma parte de este equipo que desarrolla el sitio corporativo.
Site Owner: Colabora en la definición y mantenimiento de la estructura del sitio.
Equipo técnico del sitio: Para ajustes de módulos, botones y otros elementos técnicos.
Corporate Affairs: Posible interacción para alineación de contenido institucional.
Estructura del equipo
Se está buscando un Content Lead en España que será la cara visible del equipo y lo coordinará.
Este rol reporta o colabora con ese Content Lead y forma parte del equipo operativo.
Herramientas y conocimientos técnicos
CMS: Drupal – uso para subir y configurar contenido.
Confluence – para documentación interna.
HTML/CSS básico – comprensión de la estructura gráfica y de archivos de un sitio web (no se requiere programar).
SEO básico – configuración de metadata para buscadores.
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