"Weil ich hier nicht nur Pflegekraft
sondern vor allem auch Mensch bin."
Wir achten auf die Gesundheit unserer Rehabilitand*innen gleichermaßen, wie auf die unserer Kolleg*innen - weil wir uns nicht nur der großen Verantwortung unseren Patient*innen gegenüber sondern auch der für unsere Mitarbeiter*innen bewusst sind und verpflichtet fühlen.
Bei uns steht der Mensch und sein Wohlbefinden im Mittelpunkt
Was ist das Besondere an der Pflege in der Pensionsversicherung?
,,Die PV bietet mir eine angenehme Arbeitsauslastung und genügend Zeit für die Pflege, wie ich sie mir für meine Patient*innen wünsche.''
Michaela H., 32 Jahre
DGKP in einem Reha-Zentrum der PV
PV-Video Pflege
Was macht eine DGKP in der Pensionsversicherung?
Darauf können Sie sich freuen
* Sie übernehmen die Pflege und Betreuung nach aktuellem pflegewissenschaftlichen Stand und entsprechenden berufsrechtlichen Vorgaben von Patient*innen mit Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates nach Amputationen und neurologischen Erkrankungen
* Durch selbständiges Arbeiten wirken Sie aktiv bei der Wiederherstellung der beruflichen, sozialen und gesellschaftlichen Teilhabe der Patient*innen an einem selbstbestimmten Leben mit
* Sie sind Teil unseres hochspezialisierten interdisziplinären Teams und bringen hier Ihre Fachexpertise aktiv ein
* Mit Ihrem wertvollen Beitrag leisten Sie einen entscheidenden Anteil an der Sicherung und Weiterentwicklung der patientenbezogenen Pflegequalität nach den Grundsätzen der anerkannten Methoden der Pflege- und Gesundheitswissenschaft
In der PV pflegen wir nicht nur Menschen, sondern auch guten Zusammenhalt und Freude und Spaß bei der Arbeit.
Das zeichnet Sie aus
* Sie verfügen über eine gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister als Angehörige*r des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege
* Durch Selbständigkeit, Sorgfältigkeit und Begeisterungsfähigkeit für Ihren Beruf überzeugen Sie uns
* Sie bringen Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit mit
* Lernbereitschaft und digitale Kompetenz sind für Sie selbstverständlich
12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:
Angenehmes Betriebsklima
Fachexpertise vertiefen und erweitern
Kein Gender-Pay-Gap
Keine All-in-Verträge
Kostenlose Dienstkleidung
Lebenswerter Arbeitsort
Planungssicherheit
SV-eigene Pensionskasse
Ungestörte Freizeit
Vergünstigte Verpflegung
Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
Work-Life-Balance
Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 45.976,00 (keine All-In Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter
Ihre Ansprechpartnerin
Tanja Grassl
Weil wir gemeinsam mehr erreichen.
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Weitere Informationen
Hofmanning 214, 8962 Gröbming