Desenvolver carreira como especialista de Recursos Humanos é uma oportunidade única para quem busca contribuir para a excelência organizacional e apoiar o sucesso das equipes. Buscamos um profissional experiente e qualificado para atuar como parceiro estratégico das lideranças, compreendendo os desafios do negócio e propondo soluções inovadoras de RH personalizadas.
Principais responsabilidades:
* Apoiar recrutamento e seleção de vagas estratégicas, movimentações internas e gestão de talentos, garantindo alinhamento com as metas da empresa.
* Conduzir ações de desenvolvimento organizacional (treinamentos, programas de liderança e engajamento), promovendo crescimento profissional e melhorias contínuas.
* Apoiar gestores em avaliação de desempenho, feedbacks e PDIs, contribuindo para o desenvolvimento dos funcionários e melhoria dos processos.
* Mediar conflitos e promover melhorias de clima e bem-estar, criando um ambiente saudável e produtivo.
* Analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, engajamento) e propor ações corretivas, apoiando a tomada de decisões informadas.
Habilidades e qualificações necessárias:
* Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Experiência em RH generalista ou como Business Partner, demonstrando habilidades sólidas em comunicação, análise e resolução de problemas.
* Vivência em desenvolvimento organizacional, clima e cultura, com atuação consultiva junto a lideranças, destacando sua capacidade de trabalhar em equipe e em ambientes dinâmicos.
* Desejável: conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental (DISC, MBTI, etc.), permitindo maior profundidade na análise e orientação de ações.
Valorize a diversidade e se candidate!