Job description#Conheça um pouco sobre a área:Você fará parte do time de People da Cortex, apoiando nossas Business Partners (BPs) e o time de Recrutamento e Seleção em atividades essenciais para o dia a dia da área. Aqui, você vai conhecer de perto a rotina estratégica e operacional de RH, contribuindo com processos que impactam diretamente a experiência e o desenvolvimento dos nossos talentos.#Desafios que você vai encontrar:Apoiar as Business Partners (BPs) em atividades administrativas e operacionais do dia a dia, como organização de documentos, agendas e apoio em iniciativas de clima e engajamento.Dar suporte ao time de Recrutamento e Seleção, ajudando na organização de processos seletivos, triagem de currículos e contato com candidatos.Ser responsável por manter controles internos atualizados, como planilhas de acompanhamento, indicadores e dashboards da área.Participar de rotinas e projetos de People, tendo a oportunidade de conhecer diferentes frentes e aprender na prática sobre a atuação estratégica de RH.#Conhecimentos importantes para a posição:Estar cursando Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Ter familiaridade com Excel e Pacote Office.Ser uma pessoa organizada, colaborativa e com vontade de aprender.Interesse genuíno por temas ligados a gente & gestão.Boa comunicação e proatividade no dia a dia.#PraVocê Nossos Beneficios:PraVocê no dia a dia:Vale Refeição ou Alimentação;Gympass/Vittude;Auxílio home-office;PraVocê & Família:Plano de Saúde e Plano Odontológico (odonto é opcional);Auxílio creche (até os 6 anos completos da criança);Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam);Seguro de Vida;Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.);Dia da Família (Um dia de folga para mamães e papais tirarem entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.);Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em dezembro para que descansem e recarreguem as baterias).*Benefícios de acordo com a política vigente*PraVocê AINDA MAIS:● Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior.● Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política.. ;-)● Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer.Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo.Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência.
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