**SOBRE A FUNÇÃO**:
Será responsável por fornecer suporte aos funcionários e gerentes em tópicos que
**incluem, mas não se limitam a**:
- Contratação e realocação;
- Benefícios;
- Desenvolvimento de carreira, avaliações de desempenho, remuneração e
promoções;
- Poderá ser a primeira linha de contato para consultas de
gerenciamento/funcionários;
- Espera-se que tenha uma boa compreensão dos problemas de RH/negócios com
medidas apropriadas e proativas para melhorar regularmente o desempenho de RH
e a motivação dos funcionários;
- Auxiliar o/a Gerente de RH na concepção, desenvolvimento e implementação de
várias políticas, programas e procedimentos e é responsável por
administrá-los conforme indicado.
**REQUISITOS DA VAGA**:
- Graduação completa.
Preferível em Recursos Humanos e áreas afins;
- Inglês Avançado
- Domínio pleno do pacote Microsoft Office
- 5 anos de experiência com RH.
A Schlumberger é uma empregadora de oportunidades iguais de emprego.
Os
religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, idade,
deficiência, status de pessoa protegida
Schlumberger is an equal employment opportunity employer.
Qualified applicants
are considered without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation,
gender identity, national origin, age, disability, status as a protected veteran
or other characteristics protected by law.
**Benefícios**: a combinar