A Share People Hub em parceria com empresa especializada em soluções de vedação para a indústria, busca por Analista de Recursos Humanos PL Generalista - DHO, para atuação híbrida em Valinhos/SP.
Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:
* Realização do Recrutamento & Seleção (todas as etapas até a contratação do colaborador), interno ou externo, dos níveis até média gestão;
* Levantamento de Necessidades de Treinamento; Análise e gestão de treinamentos; Suporte logístico para realização de treinamentos;
* Acompanhamento ações do ciclo de RH (metas, performance, avaliação de talentos, planos de desenvolvimento, calibrações) junto aos colaboradores e gestores, a fim de garantir a qualidade, engajamento e cumprimento de prazos;
* Desenvolvimento de Liderança;
* Suporte às ações ligadas à Marca Empregadora (Employer Branding);
* Responsável pelo processo de Integração de Novos Colaboradores, acompanhamento durante o primeiro ano de trabalho, visando garantia adaptação e integração à organização;
* Responsável pela gestão e análise de indicadores da área;
* Suporte à projetos e eventos da área, sempre que necessário;
* Gestão de informações de colaboradores e posições no sistema (Workday); Garantir estrutura correta e acuracidade das informações;
* Executar outras atividades correlatas.
Requisitos Necessários
* Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Inglês intermediário (B2);
* Atuação generalista na área de Recursos Humanos;
* Vivência em gestão de talentos, treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção;
* Bons conhecimentos em pacote office.
Requisitos Desejáveis
* Conhecimento em remuneração;
* Conhecimento nos sistemas Workday e ADP;
* Espanhol intermediário;
* Experiência com atendimento a países andinos.
O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:
* Comprometimento;
* Responsabilidade;
* Trabalhar bem em equipe;
* Bom nível de execução e análise;
* Boa comunicação e clareza
* Bom relacionamento interpessoal;
* Facilidade em transitar entre diferentes níveis da organização
* Visão de resultado (e não olhar somente para tarefa);
* Orientação à pessoas (olhar de desenvolvimento);
* Proatividade;
* Atitude positiva;
* Foco na solução.
Modelo de Contratação: CLT, híbrido.
Benefícios
* Vale Alimentação - cartão Flash;
* Fretado ou Auxílio Locomoção (onde o fretado não atende);
* Plano médico Unimed Campinas - extensivo à dependentes legais;
* Plano Odontológico Odontoprev;
* Previdência Privada;
* Seguro de Vida;
* Auxílio creche;
* Restaurante no local (café da manhã e almoço);
* PLR;
* Recesso remunerado no final do ano.
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