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Nível: Analista
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta - Horário Comercial
Responsabilidades Da Posição
Buscamos um(a) profissional de RH Generalista, com forte atuação em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), para implantar a área em uma empresa com duas unidades fabris e cerca de 95 colaboradores
Essa posição é estratégica e hands-on: além de estruturar processos, o(a) profissional atuará diretamente com as equipes, conduzindo treinamentos e fortalecendo a cultura organizacional.
Principais responsabilidades
Implantar os processos de RH, com foco em DHO, benefícios, comunicação interna e T&D.
Atuar na gestão de benefícios e tratativas de colaboradores para envio a contabilidade externa.
Desenvolver e conduzir treinamentos presenciais com o time.
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para cargos operacionais (produção) e administrativos.
Apoiar líderes no desenvolvimento de pessoas e na disseminação da cultura organizacional.
Criar e executar ações de Comunicação Interna e Endomarketing, fortalecendo o engajamento e a conexão dos colaboradores com a empresa.
Requisitos
Requisitos obrigatórios para a posição:
Experiência prévia como RH Generalista, com vivência mais sólida em DHO.
Experiência prática em Treinamento & Desenvolvimento, incluindo condução de treinamentos presenciais.
Vivência em Recrutamento e Seleção de cargos operacionais e administrativos.
Capacidade de estruturar processos, criar políticas e colocar a mão na massa
Niveau hiérarchique
Cadre
Type d'emploi
Temps plein
Fonction
Ressources humaines
Secteurs
Technologie, information et Internet