Onde tem
evolução
, a Vale está.
COORDENADOR OPERACIONAL DE MANUTENÇÃO PREVENTIVA – EQUIPAMENTOS DE MINA – MINERAÇÃO
Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.
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N° do CD (Cargo disponível):
1091894
N° de Vagas:
01
Formação:
Superior completo
Localidade:
Canaã dos Carajás, Pará, Brasil
Horário de Trabalho:
Escala 3x3, turno noturno das 18 às 6h da manhã
Tipo de contrato:
Indeterminado
Período de inscrição:
de 15/12/2025 a 21/12/2025
Requisitos necessários:
* Sólida Experiência na área de manutenção de equipamentos industriais, britadores, transportadores de correia e peneiramento;
* Sólida Experiência em gestão de processos (estratégia de manutenção, inspeção, planejamento e controle de manutenção, execução de manutenção);
* Sólida Experiência em liderança de times técnicos de alta performance;
* Atuação comprovada em manutenção corretiva e preventiva, com forte foco em pronto atendimento/emergências;
* Capacidade de tomada de decisão técnica autônoma, especialmente em turno noturno, sendo o representante da gerência nesse período;
* Perfil fortemente orientado à segurança, com presença constante em campo e rigor no cumprimento de padrões operacionais e de SSMA
* Conhecimento em indicadores e sistemas de manutenção;
* CNH categoria B.
Requisitos desejáveis:
* Conhecimento em metodologia FEL;
* Conhecimento e habilidade com o sistema SAP;
* Conhecimento em VPS;
* Domínio das ferramentas de solução de problemas.
* Experiência específica em mineração, especialmente em manutenção de mina e beneficiamento
Responsabilidades e atividades do cargo:
* Responsável por garantir a operação dos ativos através do cumprimento dos processos relativos à manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e instalações;
* Assegurar o cumprimento das normas de segurança da VALE na área de atuação, alinhadas com as políticas de segurança, saúde ocupacional, meio ambiente e qualidade;
* Assegurar a disponibilidade dos equipamentos e instalações através do cumprimento das atividades programadas de manutenção;
* Participar, juntamente com a engenharia de manutenção, da elaboração de relatórios de análise de falhas;
* Garantir a utilização adequada dos recursos disponíveis tais como: hidráulicos, elétricos, de vulcanização, solda, pneumáticos e lubrificação, entre outros;
* Garantir a aderência da equipe ao sistema de gestão da manutenção (SGM) através de orientação e monitoramento;
* Garantir evolução contínua nos processos através da identificação de melhorias no sistema informatizado da manutenção;
* Garantir o cumprimento do programa de CCQ (Ciclo de Controle da Qualidade) através da coordenação de grupos de trabalho para identificação de melhorias no processo de manutenção;
* Assegurar a qualidade dos serviços contratados através da fiscalização do cumprimento dos itens de contrato nas áreas de atuação;
* Fazer interface com as áreas de planejamento e operação, PCM (planejamento e controle de manutenção), inspeção, suprimentos e recursos humanos;
* Formar tecnicamente a equipe através de treinamento, orientação e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores;
* Elaborar e acompanhar a execução orçamentária da área de atuação, a fim de dar suporte à gerência;
* Realizar gestão do quadro de pessoal através de ferramentas disponíveis, tais como: feedback e controle de ponto;
* Garantir adesão da equipe de manutenção às propostas da VALE, especialmente nos períodos de acordo coletivo;
* Garantir a unidade da equipe através do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional.
Um pouco do que a Vale oferece para você
* Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
* PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
* Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
* Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
* PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
* Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
* Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
* Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
* Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
* Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
* Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
* Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
* Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
* Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
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Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
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