O Analista de RH tem como missão apoiar nas rotinas administrativas do setor de RH da empresa e realizar o controle e tratamento de dados e informações do setor. Criado no ano de 2003 de um projeto ousado de seus fundadores, o grupo Facell se tornou uma das grandes parceiras da Tim, hoje reconhecida no mercado nacional pela qualidade do serviço prestado e performance de seus profissionais. Aqui, os desafios são transformados em oportunidades para nossos colaboradores. E para quem acredita no nosso objetivo, o caminho é a realização profissional e pessoal. Atualmente, o grupo possui 26 lojas espalhadas por 3 estados do nordeste: Ceará, Bahia e Rio Grande do Norte, e mais de 300 funcionários. A sede administrativa é localizada em Natal e conta com profissionais preparados para dar suporte nas áreas de desenvolvimento, logística, financeiro e gerencial. Auxiliando assim os colaboradores no alcance dos resultados. Missão: Promover experiências em tecnologia e conectividade para os nossos clientes. Visão: Ser número 1 em qualidade e produtividade na Tim Nordeste Valores: Compromisso em atender com excelência, foco no resultado, desenvolvimento humano, humildade e energia. Negócio: Certeza da melhor escolha! A Facell te convida a conhecer um universo cheio de possibilidades. Nós estamos de portas abertas para te receber. Responsabilidades e atribuições 1.Consolidar indicadores e relatórios de gestão do setor. 2. Realizar integração de novos colaboradores na empresa. 3. Apresentar resultados operacionais do setor. 4. Sugerir critérios e instrumentos para realização de processo seletivo. 5. Elaborar edital de processo seletivo e divulgar processo de recrutamento interno e externo. 8. Apoiar na Identificação da necessidade de ajustes e manter atualizado o Organograma e o Regimento Interno. 9. Apoiar na elaboração do programa de desenvolvimento dos colaboradores. 10. Apoiar o setor de T&D na pesquisa e realização de cotação com profissionais e/ou empresas para realização de treinamentos e capacitação para equipe. 11. Colaborar na aplicação da Pesquisa de Clima Organizacional, repassar os resultados aos cargos de gestão das respectivas áreas, construir e acompanhar os planos de ação. 12. Sugerir metodologia de avaliação de desempenho dos colaboradores e construir instrumentos. 13. Sugerir e executar iniciativas de comunicação interna e endomarketing. 14. Manter atualizada a Descrição dos Cargos do setor. 15. Planejar e implantar ações de qualidade de vida aos empregados. 16. Orientar Coordenadores e Gerentes no desenvolvimento e implementação de feedback. 17. Apoiar no planejamento e execução de iniciativas de comunicação interna, programas e campanhas de endomarketing, e acompanhar a implantação. Requisitos e qualificações - Ensino Superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH e áreas afins; - Experiência na área; - Conhecimento no Pacote Office, nível intermediário; - Domínio nas Políticas de RH; - Boa capacidade de comunicação, bom relacionamento interpessoal, foco na qualidade, capacidade de organização e planejamento, bom raciocínio analítico/lógico e criatividade. Informações adicionais - Salário R$2.401,25 - Ajuda de custo R$1.000,00 (alimentação e deslocamento); - Plano de saúde (adesão após 3 meses de experiência); - Plano de odontológico (adesão após 3 meses de experiência); - Plano de Desenvolvimento Individual; - Convênios em Instituições de ensino; - Totalpass; - DayOff. Criado no ano de 2003 de um projeto ousado de seus fundadores, o grupo Facell se tornou uma das grandes parceiras da Tim, hoje reconhecida no mercado nacional pela qualidade do serviço prestado e performance de seus profissionais. Aqui, os desafios são transformados em oportunidades para nossos colaboradores. E para quem acredita no nosso objetivo, o caminho é a realização profissional e pessoal. Atualmente, o grupo possui 26 loja mais um setor direcionado ao Canal Digital. Nossas lojas estão espalhadas por 3 estados do nordeste: Ceará, Bahia e Rio Grande do Norte, e mais de 300 funcionários. A sede administrativa é localizada em Natal e conta com profissionais preparados para dar suporte nas áreas de desenvolvimento, logística, financeiro e gerencial. Auxiliando assim os colaboradores no alcance dos resultados. Missão: Promover experiências em tecnologia e conectividade para os nossos clientes. Visão: Ser número 1 em qualidade e produtividade na Tim Brasil em todos os PDV´S até o ano de 2024. Valores: Compromisso em atender com excelência, foco no resultado, desenvolvimento humano, humildade e energia. Negócio: Certeza da melhor escolha!