Informações Gerais
Empresa: Ferreira & Martins Advocacia;
Modalidade: Presencial;
Endereço: Rua Quintino Bocaiúva, 238-D, centro, Chapecó/SC;
Horário: Segunda à sexta-feira em horário comercial;
Tipo de Vaga: Associado;
Remuneração: A combinar.
Sobre a Oportunidade
A Ferreira e Martins Advogados é uma referência no setor jurídico e empresarial, com um compromisso inabalável em fornecer soluções eficazes para os desafios enfrentados por seus clientes.
A principal missão será oferecer consultoria e representação jurídica especializada em questões trabalhistas, garantindo a conformidade legal e defendendo os interesses da reclamada em litígios e negociações, com o objetivo de solucionar conflitos administrativos e judiciais.
Principais Atividades
Conduzir ações judiciais e administrativas trabalhistas com foco em resultados e na máxima proteção dos direitos dos clientes;
Realizar atendimento aos clientes online (plataforma própria do escritório ou whatsapp) e presencial;
Elaborar peças processuais estratégicas, realizar audiências (iniciais, de instrução, una e de conciliação), sustentações orais e negociações extrajudiciais;
Atuar em demandas relacionadas a litígios individuais e coletivos, além de negociações sindicais e mediações;
Prestar consultoria preventiva, orientando clientes sobre práticas seguras e estratégias jurídicas trabalhistas;
Acompanhar decisões jurisprudenciais e alterações legislativas, propondo ações proativas e atualizações às teses e práticas do escritório;
Elaborar pareceres e relatórios com clareza técnica e foco no cliente;
Realizar o impulsionamento de processos;
Contribuir para a melhoria contínua dos processos internos e para o fortalecimento da reputação do escritório junto aos clientes e ao mercado.
Requisitos Técnicos
Formação em Direito, com inscrição ativa na OAB;
Experiência atuando como Advogado trabalhista;
Experiência em realização de audiências trabalhistas, sustentações e elaboração de contestações e recursos;
Experiência com atuação em causas trabalhistas (reclamada);
Experiência com a realização de audiências;
Habilidade na redação de peças processuais e na elaboração de pareceres técnicos trabalhistas;
Ter experiência com o uso de ferramentas de tecnologia, para produção judicial. Exemplo IA, notion;
Domínio dos sistemas PJe, e-SAJ, entre outros tribunais;
Conhecimento da legislação trabalhista brasileira, incluindo normas regulamentadoras e convenções coletivas.
#J-18808-Ljbffr