O Coordenador comercial tem como missão principal transformar a estratégia da empresa em
resultados práticos no setor de vendas. A função exige uma atuação equilibrada entre liderança
da equipe, gestão de indicadores, planejamento estratégico e relacionamento com a Diretoria.
O gestor não se limita a acompanhar tarefas operacionais: ele garante previsibilidade de
resultados, promove crescimento sustentável e assegura que cada ação do time comercial
esteja alinhada às metas de médio e longo prazo da organização.
Principais Responsabilidades:
Planejamento estratégico e mercado
Definição de metas e acompanhamento de performance
Gestão de indicadores de vendas e rentabilidade
Negociação e relacionamento com clientes e parceiros estratégicos
Integração multissetorial com Marketing, Financeiro e Operações
Desenvolvimento e capacitação da equipe comercial
Governança e gestão de riscos
Prestação de contas à Diretoria com relatórios e recomendações
Cumprimento das metas de vendas
Taxa de conversão do funil comercial
Crescimento da receita por segmento/região
Retenção e recompra de clientes
Precisão do forecast (previsto x realizado)
ROI de campanhas comerciais
Engajamento e desenvolvimento da equipe
Requisitos
Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas
Experiência em liderança de equipes comerciais
Conhecimento em análise de indicadores e relatórios de performance
Habilidade em negociação e gestão de relacionamentos estratégicos
Benefícios
Vale alimentação/refeição de R$ 28,00 ao dia
Vale Saúde no valor de R$ 320,00 no mês
Convênio com farmácia
Subsídio dê duas sessões de psicoterapia no espaço Existir
Convênio com instituições de ensino
Campanhas de comemoração para os colaboradores
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