Responsabilidades e Atribuições:
* Medir resultados de fechamento e avanço de projetos estratégicos;
* Analisar e identificar desvios e riscos para atingimento de metas;
* Monitorar dadosde mercado (painéis) para medir performance e tendências;
* Identificar oportunidades de perfil de consumo e concorrência;
* Atuar com demais áreas para criar alternativas para atingimento dos resultados;
* Construir e reportar relatórios de resultados para alta liderança;
* Definir KPIs para composição da remuneração variável do time Comercial e mensurá-las;
* Garantir integridade de dados para monitoramento de resultados.
Requisitos e Qualificações:
* 5+ anos de experiência em empresas de bens de consumo;
* 2+ anos de experiência como gerente;
* Experiência desejada em áreas de Trade, Planejamento ou Estratégia;
* Conhecimento sobre painéis de mercado dos segmentos Alimentar, Farma e Departamento;
* Perfil analítico, com entendimento de conceitos financeiros, modelos operacionais e dinâmicas de empresa de bens de consumo;
* Habilidade de gerar transformações estruturais;
* Capacidade de construção de reports executivos;
* Conhecimento desuíte office e SQL desejados;
* Disponibilidadepara viagens.