Sobre a Six OcupacionalA Six Ocupacional é uma clínica especializada em Saúde e Segurança Ocupacional (SSO), com a missão de proteger empresas de passivos trabalhistas por meio da prevenção e do cuidado com seus colaboradores. Oferecemos um ecossistema completo de serviços, incluindo:•Medicina Ocupacional (Exames, Acompanhamento Médico)•Engenharia Ocupacional (Laudos Técnicos, Gestão de SST)•Gerenciamento do E-social (S-2240, S-2220, S-2210)•Perícias Trabalhistas e Assistência Técnica Judicial•Treinamentos e Programas de Bem-Estar (Ginástica Laboral, Feiras de Saúde)Nosso diferencial é a gestão ativa e a conformidade legal, utilizando tecnologia como o sistema SOC e promovendo a sustentabilidade (ESG) com a redução do consumo de papel.O Desafio: Comercial HunterBuscamos um(a) Comercial Hunter com perfil agressivo e focado em resultados para ser o motor da nossa expansão. Este profissional será o responsável por prospectar e adquirir novos clientes B2B que buscam excelência na gestão de SSO e a mitigação de riscos trabalhistas.Se você é movido por metas, adora o desafio da "caça" e quer atuar em um mercado essencial e em crescimento, esta é a sua oportunidade de construir uma carreira de alto impacto e ganhos exponenciais.Principais Responsabilidades•Prospecção Ativa (Hunting): Identificar, qualificar e abordar ativamente novos leads (empresas) que se enquadrem no perfil de cliente da Six Ocupacional.•Desenvolvimento de Negócios: Realizar apresentações consultivas dos nossos serviços, demonstrando como a Six Ocupacional resolve problemas de conformidade e passivos trabalhistas.•Negociação e Fechamento: Conduzir negociações complexas e fechar novos contratos, garantindo o atingimento das metas mensais.•Gestão de Pipeline: Manter o CRM atualizado e gerenciar o funil de vendas com disciplina e foco.Requisitos e Qualificações•Experiência comprovada em vendas B2B, preferencialmente no modelo Hunter (prospecção de novos clientes).•Obrigatório: Possuir empresa (CNPJ) ativa para contratação como Pessoa Jurídica (PJ).•Habilidade excepcional de comunicação, persuasão e negociação.•Foco em metas, resiliência e alta energia para superar objeções.•Conhecimento prévio do mercado de Saúde e Segurança Ocupacional (SSO) ou serviços B2B de alto valor agregado será considerado um grande diferencial.Remuneração e Ganhos Exponenciais (Contrato PJ)Oferecemos uma estrutura de remuneração altamente competitiva e meritocrática, desenhada para recompensar o alto desempenho:Remuneração Fixa (PJ): R$ 2.000,00Comissão: 10% sobre o valor de cada venda fechada.Bônus Variáveis adicionais por atingimento de faixas de vendas.Exemplo de Potencial de Ganhos (Baseado em Performance):Faixa de Vendas Mensal Remuneração Total Estimada R$ R$ 6.000,00R$ R$ 10.500,00R$ R$ 27.000,00Seu limite de ganhos é o seu desempenhoComo se CandidatarSe você é o Hunter que buscamos e está pronto para um desafio com remuneração ilimitada, envie seu currículo.Venha fazer parte da Six Ocupacional e ajude a proteger o futuro das empresas