Responsabilidades e Atribuições
Preparo físico de documentação;
Análise e conferência de data book físico;
Análise e conferência de documento eletrônico;
Análise e conferência de documento físico;
Digitalização de documento (A4 ou A3);
Digitalização de planta (A2, A1, A0 ou superior);
Edição de imagens digitalizadas;
Edição de marcadores (Book Virtual PDF);
Carga em lote de documento;
Cadastro de indexação;
Atualização de registros;
Análise e conferência de documento de poço;
Análise e conferência de perfil;
Digitalização de documento de poço;
Digitalização de perfil até 5 metros;
Digitalização de perfil maior que 5 metros.
Requisitos e Qualificações
Técnico Completo em Administração ou áreas afins.
Vivência de 6 meses a 5 anos nas atividades correlacionadas.
Etapas do Processo Seletivo
Inscrição
Testes
Entrevista com RH
Validação de Requisitos
Entrevista Técnica
Contratação
Bem-vindo(a) ao mundo Infotec
Somos a Infotec Brasil, uma emresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelênci nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.
Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.
Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.
Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:
Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promevendo aprendizagem contínua;
My Redcognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias diferentes histórias, origens e perspectivas;
Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.
#VemproTime
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