Analista de Departamento Pessoal e RH - Presencial - Balneário Camboriú
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Resumo:
Estamos em busca de
Resumo:
Estamos em busca de Analista de Departamento Pessoal e RH. Essa pessoa será responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à administração de pessoal e recursos humanos. Este profissional desempenhará tarefas operacionais e administrativas, contribuindo para a gestão de documentos, controle de ponto, benefícios, admissões e demissões, entre outras atividades.
Responsabilidades:
* Auxiliar nos processos de admissão e demissão de funcionários, garantindo que todos os documentos estejam em conformidade com as políticas da empresa e legislação vigente.
* Gerenciar o controle de ponto eletrônico, garantindo a correta apuração das horas trabalhadas, faltas e atrasos.
* Apoiar na preparação da folha de pagamento, conferindo dados e garantindo a precisão das informações.
* Administrar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, planos de saúde, entre outros.
* Organizar e manter atualizados os arquivos de documentos de funcionários.
* Prestar atendimento aos funcionários, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, e outros assuntos relacionados ao departamento pessoal.
* Gerenciar a distribuição e controle de uniformes e equipamentos de proteção individual.
* Colaborar com a contabilidade e departamento jurídico em processos pertinentes.
* Alimentar e atualizar os sistemas de gestão de recursos humanos com informações precisas.
* Monitorar e controlar a realização de exames periódicos e admissional/demissional.
* Apoiar no planejamento e controle de férias dos colaboradores.
* Auxiliar nos processos de rescisão contratual, garantindo a conformidade com a legislação.
* Apoiar na realização de estimativas de cálculos trabalhistas quando necessário.
* Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a organização de entrevistas.
* Contribuir para a comunicação interna, elaborando comunicados e informativos.
* Auxiliar na organização de treinamentos, workshops e outras iniciativas de desenvolvimento de pessoal.
* Encaminhar informações da área de RH para o setor responsável pelo fechamento do Demonstrativo de Resultados do Exercício.
* Apoiar na organização de eventos internos e corporativos da empresa.
Educação:
* Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
Competências Técnicas:
* Conhecimento das leis trabalhistas e previdenciárias.
* Conhecimento em cálculo e processos de folha de pagamento.
* Experiência com sistemas de gestão de pessoal.
* Habilidade no uso de ferramentas como Excel, Word e PowerPoint.
Você fará brilhar nossos olhos se tiver:
* Experiência em processos de DP e RH em escritórios de contabilidade e empresas.
Competências Comportamentais:
* Comunicação.
* Organização.
* Atenção aos detalhes.
* Confidencialidade.
* Trabalho em equipe.
* Proatividade.
* Iniciativa.
* Resolução de problemas
Mais informações:
* Modelo de contratação: CLT.
* Presencial - De segunda a sexta, horário Comercial.
* Benefícios: Plano de saúde Unimed, VA/VR e Seguro de Vida.
ANALISTA DE GENTE E GESTÃO - SÃO FRANCISCO DO SUL
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Analista de Inbound Marketing e E-Commerce
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