Empresa de Terceirização de Mão de Obra | Curitiba e Região Metropolitana
Buscamos um(a) Gerente Operacional com forte perfil de liderança, organização e gestão de pessoas, para atuar na coordenação das operações da empresa, garantindo produtividade, disciplina operacional, qualidade nas entregas e desenvolvimento da equipe de supervisão.
A posição exige maturidade profissional, capacidade de tomada de decisão, postura firme e equilíbrio emocional para lidar com operações dinâmicas, equipes externas e atendimento a clientes corporativos.
Principais responsabilidades:
* Liderar e desenvolver supervisores operacionais;
* Acompanhar desempenho da equipe e garantir execução dos processos;
* Aplicar feedbacks, direcionamentos e alinhamentos de rotina;
* Resolver conflitos operacionais envolvendo equipe, clientes e demandas do dia a dia;
* Garantir organização das operações e cumprimento de padrões internos;
* Planejar escalas, coberturas de postos e movimentações operacionais;
* Estruturar processos, fluxos e rotinas administrativas;
* Atuar na melhoria contínua da operação e no fortalecimento da cultura de responsabilidade;
* Realizar acompanhamento de cronogramas e entregas;
* Conduzir tratativas com clientes de forma profissional e estratégica;
* Elaborar relatórios, advertências, comunicados e registros operacionais;
* Apoiar análisesadministrativas, operacionais e contratuais;
* Garantir maior previsibilidade, controle e estabilidade da operação.
Qualificações desejadas:
* Liderança firme e equilibrada;
* Capacidade de desenvolver pessoas e cobrar resultados sem desgaste excessivo da equipe;
* Organização elevada e visão operacional;
* Boa comunicaçãoverbal e escrita;
* Inteligência emocional e postura profissional;
* Agilidade para tomada de decisão;
* Capacidade de trabalhar sob pressão;
* Perfil analítico e senso de prioridade;
* Postura de donoe alto nível de comprometimento;
* Facilidade pararesolução de problemas e gestão de crises;
* Disciplina, proatividade e capacidade de adaptação.
Diferenciais importantes:
* Experiência prática em empresas de terceirização de mão de obra, facilities, segurança, portaria, limpeza ou operações externas;
* Vivência em gestão de supervisores e grandes equipes;
* Conhecimento emrotinas administrativas operacionais;
* Conhecimento básico em legislação trabalhista e gestão operacional de contratos.
Remuneração fixa de até R$ 5.500,00, considerando salário + composição variável/benefícios conforme experiência e perfil profissional.
R$ 900,00 de vale alimentação + vale transporte ou vale combustível, e assistência médica pelo sindicato.
Perfil etário desejado:
* Preferencialmente profissionais com maior maturidade profissional e experiência consolidada em gestão operacional.
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