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Analista de treinamento e desenvolvimento sr

Manserv Investimentos E Participações
Anunciada dia 30 julho
Descrição

Faixa salarial a combinar- São Paulo- Assistência médica

Assistência odontológica

Convênio com empresas parceiras

Seguro de vida

Vale-refeição

Vale-transporte

:
**Requisitos**:
Graduação Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou Administração de Empresa.
Experiência na área na condução de projetos de desenvolvimento Organizacional em Recursos Humanos, como: PDI, Trilha, Avaliação de Desempenho e Academia de Liderança.
Atuação com auditorias com foco em certificações como SGI e a SA 8000.
Pacote office.
**Atividades**:
Desenvolver atividades relacionadas aos setores de treinamento e desenvolvimento.
Efetuar levantamento das necessidades de treinamento e providenciar ações para o efetivo treinamento de colaboradores, visando a melhoria contínua, a capacitação técnica da equipe e o desempenho individual e coletivo.
Identificar e selecionar as melhores oportunidades de cursos, palestras, congressos e outros eventos oferecidos pelo mercado, obtendo informações e analisando o conteúdo, com o intuito de viabilizar treinamentos em escolas e instituições capacitadas.
Administrar orçamento destinado para treinamentos, calculando o investimento necessário para aplicação dos programas de treinamento e monitorando as despesas, objetivando o controle eficaz da verba destinada ao desenvolvimento de pessoal.
Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento, através da emissão, controle e análise do relatório de aproveitamento do curso.
Desenvolver programas de treinamento focados em públicos de diferentes níveis hierárquicos e trilhas de aprendizagem distintas.
Responsável pela definição, implementação e acompanhamento de ações de desenvolvimento organizacional: ciclo de desempenho, elaboração de PDI com base na metodologia 70:20:10, capacitação de líderes, mapa de sucessão e metodologia 9 Box.
Responsável pela definição, implementação e acompanhamento de ações cultura e clima.
Elaboração e gestão dos indicadores da área.
Responsável por analisar, definir, revisar e implementar processos da área de T&D com o foco em melhoria continua.
Atuar na gestão do Subsídio Educacional e Termo de Cooperação.
Atuar como ponto focal de auditorias com foco em certificações como SGI e a SA 8000.
**Local**: São Caetano do Sul

A Manserv é uma multiespecialista de prestação de serviços focada em desenvolver soluções holísticas e inteligentes, sempre buscando gerar soluções por meio de um ecossistema integrado para desenvolver negócios de forma sustentável.

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