Responsável por Rotinas de Administração de Pessoal
O objetivo é trabalhar com rotinas da área, incluindo ponto, admissão, benefícios, folha de pagamento, rescisão, férias e encargos.
* Domínio do sistema Sênior e E-social
* Disponibilidade para viagens
* Requisito: CNH e curso superior em contabilidade ou áreas afins
Atividades incluem:
1. Preparar dados para a folha de pagamento
2. Verificar cálculos dos encargos trabalhistas
3. Validar os cálculos de rescisões e férias
4. Controlar o convênio de assistência médica
5. Acompanhar o quadro de pessoal existente
6. Mantener a política de benefícios alinhada com o mercado
7. Elaborar e revisar práticas e normas de benefícios
8. Propor a padronização de procedimentos
9. Acompanhar auditorias internas no sistema de frequência
10. Especificar customizações necessárias no sistema
11. Realizar processos de Administração de Pessoal
12. Elaborar relatórios gerenciais
13. Atender funcionários e estagiários em questões relacionadas aos benefícios
14. Realizar visitas in loco e dar suporte na formação de Assistentes de Administração de Pessoal