Descrição Responsabilidades:Gestão de EstoqueCoordenar o recebimento, armazenamento e organização de peças no estoque, garantindo a conformidade com os padrões de qualidade e segurança.Manter controle rigoroso sobre a entrada e saída de mercadorias, registrando os movimentos no sistema ERP da empresa.Realizar inventários periódicos para conferência e ajuste dos níveis de estoque, garantindo a precisão e evitando discrepâncias.Monitorar a validade e a rotatividade dos produtos, otimizando o uso do espaço e a eficiência das operações.Garantir a integridade física das peças e insumos armazenados, prevenindo perdas, danos ou furtos.Controle de Compras e AbastecimentoPlanejar e solicitar reposição de peças com base em análise de demanda e histórico de vendas.Manter relacionamento com fornecedores, negociando prazos, preços e condições comerciais vantajosas.Gestão de Vendas de PeçasAtender clientes internos e externos com foco na excelência, oferecendo soluções rápidas e assertivas.Supervisionar o processo de venda de peças, garantindo o cumprimento de metas e políticas comerciais da empresa.Elaborar e implementar estratégias para aumentar o giro e a rentabilidade do estoque.Requisitos:Formação AcadêmicaEnsino Médio completo (obrigatório).Desejável ensino superior ou curso técnico em Logística, Administração, Gestão Comercial, ou áreas correlatas.Experiência ProfissionalExperiência anterior em gestão de estoque e/ou vendas de peças, preferencialmente no setor automotivo ou de motocicletas.Vivência com sistemas de gestão de estoque (ERP), como Consinco, TOTVS, ou similares.Habilidades Técnicas Conhecimento em gestão de inventário, controle de reposição, e técnicas de armazenagem.Capacidade de analisar indicadores de desempenho de estoque e vendas.Noções de tributação e documentação fiscal para comercialização de peças.Habilidades de VendasHabilidade em negociação e atendimento ao cliente, com foco em metas e resultados.Conhecimento sobre produtos e peças de motocicletas, suas aplicações e características.Benefícios:Benefícios Financeiros e de Qualidade de VidaSalário CompetitivoRemuneração compatível com o mercado.Comissão Incentivo financeiro atrelado ao alcance de metas de vendas e gestão eficiente do estoque.Vale-Alimentação ou Vale-RefeiçãoAuxílio para despesas com alimentação, oferecido em cartão de benefícios.Vale-TransporteSubsidiação dos custos de deslocamento para o trabalho.Benefícios de Desenvolvimento e CrescimentoTreinamento e Desenvolvimento ProfissionalAcesso a treinamentos internos e externos para aprimoramento de habilidades técnicas e de gestão.Oportunidades de CrescimentoPlano de carreira com possibilidades de promoção para posições de liderança ou áreas correlatas.Desconto em Produtos e ServiçosCondições especiais para compra de peças e serviços oferecidos pela Unimaq Motos.Benefícios de Bem-EstarDayoff no dia do aniversárioFuncionário não trabalha no dia do seu aniversário.Ambiente de Trabalho Colaborativo e MeritocráticoCultura organizacional que valoriza feedbacks, desenvolvimento contínuo e reconhecimento de talentos.