 
        
        Resumo da Vaga
Descrição da Vaga: Garantir o incremento de sell out mediante a engajamento e planos estratégicos para cada ponto de venda; trabalhar o relacionamento com o staff do ponto de venda, orientando e treinando para que estejam engajados com nossas marcas; entregar o alvo mensal de sell-out definido para os clientes trabalhando cada marca no detalhe; entregar uma boa experiência de compra (ou de abordagem) aos clientes, mediante a experimentação dos produtos (testers e amostras); fazer o seguimento e controle da execução das campanhas de incentivo de sell-out; garantir a visibilidade das marcas no ponto de venda (qualitativa e quantitativamente), executando com foco em distribuição de produtos nas gondolas, merchandising que são entregues levando assim mais estratégia para ações e tomada de decisões no ponto de venda. e acompanhamento de preços; Executar montagem de kits em loja (Brindes ou promopacks), conforme orientação; Montar e elaborar planos de ações para tomadas de decisões rápidas que façam reverter o resultado; Ter conhecimento e fazer análises das ferramentas; Recebimento em arnanezamento de materiais (amostras, testers e mpdvs).
Responsabilidades
Trabalhar o relacionamento com o staff do ponto de venda, orientando e treinando para que estejam engajados com nossas marcas;
Entregar o alvo mensal de sell-out definido para os clientes trabalhando cada marca no detalhe.
Entregar uma boa experiência de compra (ou de abordagem) aos clientes, mediante a experimentação dos produtos (testers e amostras);
Fazer o seguimento e controle da execução das campanhas de incentivo de sell-out;
Garantir a visibilidade das marcas no ponto de venda (qualitativa e quantitativamente), executando com foco em distribuição de produtos nas gondolas, merchandising que são entregues levando assim mais estratégia para ações e tomada de decisões no ponto de venda. e acompanhamento de preços;
Executar montagem de kits em loja (Brindes ou promopacks), conforme orientação;
Montar e elaborar planos de ações para tomadas de decisões rápidas que façam reverter o resultado;
Ter conhecimento e fazer análises das ferramentas
Recebimento em arnanezamento de materiais (amostras, testers e mpdvs)
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Benefícios
vale refeição
vale alimentação
vale transporte
seguro de vida
Informações da vaga
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Temporário
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Operacional
#J-18808-Ljbffr