Requisitos:
- Graduação completa/andamento em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas e áreas afins;
- Pacote Office (Word, Excel e E-mail);
- Vivência em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas;
- Ter conhecimento sobre a plataforma gupy será considerado um diferencial.
Atribuições:
- Conduzir todo o ciclo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a integração do novo colaborador.
- Desenvolver e publicar descrições de vagas em diversas plataformas de emprego e redes sociais.
- Realizar triagem de currículos, pré-entrevistas por telefone e entrevistas presenciais ou virtuais.
- Realizar identificação de perfil de vaga, agendar e conduzir entrevistas e monitorar as etapas de atração e seleção de pessoas;
- Acompanhar e reportar métricas de recrutamento, como tempo de fechamento de vagas e fontes de recrutamento mais eficazes.
- Realizar lançamento de notas fiscais, cumprindo as etapas do processo de compras da área;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.500,00 - R$4.000,00 por mês