Oferecemos oportunidades de carreira em gestão humana
A lojasmel foi fundada com um sonho e hoje se transformou em uma grande família que compartilha o mesmo propósito: proporcionar tudo para todos, com amor. Porque os tempos mudam, a essência da nossa empresa continua sendo a mesma: investir tempo e esforço em cada detalhe, oferecendo cuidado e dedicação.
Funções principais:
* Gestão de Folha de Pagamento: Supervisar o processamento da folha de pagamento e garantir que todos os funcionários recebam seus salários corretos e no prazo.
* Administração de Benefícios: Gerenciar benefícios como assistência médica, vale-transporte, vale-alimentação, entre outros e propor novas possibilidades ao portfólio de benefícios e vantagens aos colaboradores.
* Gestão de Ponto: Controle de ponto e gerenciamento das jornadas e escalas de trabalho.
* Conformidade Legal: Garantir que a empresa esteja em conformidade com todas as leis trabalhistas, convenções coletivas e regulamentos aplicáveis.
* Melhoria Contínua: Revisar processos e checklists da área periodicamente, melhorando a qualidade dos serviços prestados e a satisfação da equipe de DP e dos colaboradores em geral.
* Gestão de Indicadores: Desenvolver, gerenciar e relatar indicadores da área para a melhoria da tomada de decisões e gestão de pessoas.
* Gestão de Processos Trabalhistas: Atuar no controle e gerenciamento dos processos em parceria com o escritório jurídico, garantindo a melhor forma de defesa da empresa e minimizando a possibilidade de novas ações.
Habilidades e Qualificações Exigidas:
* Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
* Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal, com ênfase em folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista.
* Conhecimentos Técnicos: Familiaridade com sistemas de folha de pagamento (trabalhamos com a Nydus) e Excel (nível intermediário/avançado).
* Habilidades: Excelentes habilidades de comunicação, organização e resolução de problemas.
Detalhes da Vaga:
* Tipo de Regime de Contratação: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível Hierárquico: Analista
* Tempo de Experiência: Entre 1 e 3 anos
Oportunidades de Crecimento Profissional:
Na lojasmel, valorizamos o desenvolvimento profissional e pessoal de nossos funcionários. Oferecemos oportunidades de treinamento e desenvolvimento para ajudá-los a alcançar suas metas e crescerem em sua carreira.