Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
- Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal;
- Atendimento/controle e entrega de benefícios aos colaboradores;
- Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários;
- Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
- Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefe RH nas demandas de loja;
- Apoio na realização de integrações;
- Apoio na organização atividades em datas comemorativas;
- Realizar o controle de uniformes e EPIs;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.100,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e feriados
- Dias úteis e finais de semana
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
- Adicional noturno
**Experiência**:
- Recursos Humanos (preferencial)