Atribuições
Assumir responsabilidades de liderança e gerenciamento de equipe para alcançar objetivos comerciais.
1. Gerenciamento de Equipe: Coordenar e motivar membros da equipe para trabalhar em harmonia, maximizando a produtividade e o desempenho.
2. Controle de Estoque: Supervisionar e implementar estratégias eficazes para otimizar o uso dos recursos disponíveis.
3. Apoio ao Setor Comercial: Prestar assistência técnica e consultoria ao setor comercial para melhorar suas operações.
4. Contato e Fechamento de Contratos: Manter relacionamentos profissionais com clientes e negociar contratos lucrativos.
5. Controle de Ordens de Serviço: Coordenação e monitoramento das ordens de serviço para garantir que sejam entregues dentro do prazo e com qualidade.
Área de Atuação
Comercial
Requisitos
* Desejável Ensino Superior em Administração: Proficiência em administração é uma vantagem para essa posição.
Habilidades e Conhecimentos Requeridos
* Liderança e Gerenciamento: Capacidade de motivar e coordenar a equipe para alcançar metas.
* Planejamento e Organização: Habilidade de planejar e organizar tarefas para maximizar a produtividade.
* Comunicação Eficaz: Habilidade de comunicar-se de forma clara e concisa com a equipe e os clientes.
* Análise de Dados: Capacidade de analisar dados para tomar decisões informadas.
* Cultura Empresarial: Compreensão da cultura empresarial e habilidade de adaptar-se às necessidades do negócio.
Vantagens e Benefícios
* Oportunidade de Crecimento: Possibilidade de desenvolver habilidades e conhecimentos para avançar na carreira.
* Ambiente de Trabalho Dinâmico: Trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo com oportunidades de crescimento.