RSG BRASIL
Local: São Paulo -SP
Cliente: Franquia Bem estar e saúde
Cargo: Diretor de Expansão Comercial
Descrição da Vaga:
Buscamos um Diretor Comercial de Expansão altamente motivado e experiente para liderar a estratégia de crescimento e a execução da expansão de uma renomada rede de spas urbanos na América Latina. O profissional será responsável por identificar e desenvolver novas oportunidades de mercado, estabelecer parcerias estratégicas e construir uma equipe de alto desempenho para impulsionar o sucesso da expansão na região.
Responsabilidades e Atividades
•Desenvolver e implementar a estratégia de expansão comercial para a América Latina, alinhada aos objetivos globais da empresa.
•Identificar e analisar novos mercados potenciais, realizando estudos de viabilidade e análise de concorrência.
•Estabelecer e manter relacionamentos estratégicos com potenciais franqueados, investidores e parceiros locais.
•Negociar e fechar acordos de franquia, garantindo a conformidade com as políticas e padrões da empresa.
•Liderar o processo de seleção, treinamento e desenvolvimento de equipes comerciais e de suporte à expansão na região.
•Monitorar o desempenho das novas unidades, garantindo o cumprimento das metas de faturamento e rentabilidade.
•Colaborar com as equipes de marketing, operações e finanças para garantir uma integração suave das novas unidades.
•Representar a empresa em eventos do setor, feiras e conferências na América Latina.
•Elaborar relatórios de progresso, análises de mercado e projeções financeiras para a diretoria.
•Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado de bem-estar e franquias na América Latina.
Requisitos e Qualificações
Experiência
•Experiência comprovada em cargos de liderança comercial, com foco em expansão de negócios e desenvolvimento de franquias, preferencialmente no setor de serviços, bem-estar ou varejo.
•Sólida experiência em negociação e fechamento de contratos complexos.
•Histórico de sucesso na identificação e entrada em novos mercados na América Latina.
Habilidades Técnicas (Hard Skills)
* Domínio de técnicas de vendas e negociação.
•Conhecimento aprofundado do mercado de franquias e bem-estar na América Latina.
•Habilidade em análise de dados e elaboração de planos de negócios.
•Fluência em Português e Espanhol (mandatório).
•Proficiência em ferramentas de CRM e pacote Office (Excel, PowerPoint).
Habilidades Comportamentais (Soft Skills)
* Liderança inspiradora e capacidade de construir e motivar equipes.
•Excelente comunicação interpessoal e habilidades de apresentação.
•Visão estratégica e pensamento analítico.
•Proatividade, resiliência e capacidade de trabalhar sob pressão.
•Orientação para resultados e foco no cliente.
•Adaptabilidade e flexibilidade para atuar em diferentes culturas e ambientes de negócios.
Formação Acadêmica
* Graduação em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas.
•Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Marketing ou áreas afins será um diferencial.
Informações Adicionais
* Disponibilidade para viagens frequentes pela América Latina.
•Conhecimento da cultura e particularidades dos mercados latino-americanos.
Regime de contratação e salário: A combinar