Descrição da Empresa
Startup de agencia de Marketing
Descrição do Cargo
Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior para integrar a equipe. Este cargo envolve atividades como gestão de processos de administração de benefícios, utilização de sistemas de gestão de recursos humanos (HRIS), análise de dados e implementação de estratégias de gestão de RH alinhadas com os objetivos organizacionais. Este é um cargo de tempo integral com modelo presencial de trabalho.
Qualificações
* Gestão de Recursos Humanos:
Experiência em gestão e coordenação de atividades estratégicas de recursos humanos, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento.
* Habilidades analíticas:
Capacidade de analisar dados para identificar tendências, gerar insights e apoiar decisões de gestão.
* Administração de Benefícios:
Habilidades avançadas na gestão de planos de benefícios corporativos e no relacionamento com fornecedores.
* Sistemas de RH:
Conhecimento em sistemas de informações de recursos humanos (HRIS), garantindo sua implantação e uso eficaz.
* Serão considerados diferenciais a formação em administração, psicologia ou áreas relacionadas, além de certificações em softwares de HRIS.