ResponsabilidadesAtuar nos processos de Recrutamento e Seleção, desde a triagem de currículos até a admissão, acompanhando o período de experiência, com controle de prazos, avaliações e comunicação com os gestores;Executar rotinas de benefícios e novos convênios, incluindo inclusão, exclusão, conferências, controles e atendimento aos colaboradores;Conduzir e acompanhar as movimentações de colaboradores, incluindo transferências, promoções e desligamentos, em interface com o Departamento Pessoal.Realizar o controle e atualização de informações cadastrais dos colaboradores nos sistemas e planilhas;Apoiar a apuração e atualização de indicadores básicos de RH;Apoiar ações internas de clima organizacional, comunicação interna e iniciativas de desenvolvimento, conforme orientação da liderança;Executar rotinas administrativas do RH, como organização de documentos, arquivos físicos e digitais; Prestar apoio em auditorias internas e externas, separando e organizando documentos solicitados;Atender colaboradores e gestores para esclarecimentos operacionais relacionados às rotinas de RH;Atuação presencial.RequisitosFormação Superior Completa (Psicologia, RH, Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas);Vivência prática com rotinas de RH e DP;Organização, autonomia, responsabilidade e boa comunicação.DiferenciaisRecrutamento e Seleção;Experiência com Sênior e Ronda; BenefíciosAssistência Médica - SAMP (coparticipativo - empresa cobre até 40% da mensalidade)Assistência Odontológica (extensivo a familiares)Apoio PsicossocialVale-Transporte (desconto limitado a 6%)Transporte Fretado - 100% empresaRefeição no local - 100% empresaCafé da manhã - 100% empresaAdiantamento SalarialEmpréstimo ConsignadoConvênio FarmáciaDesconto em Faculdades ParceirasEstacionamento GratuitoDescontos produtos da Pimpolho