Missão:
Contribuir para o sucesso da empresa através de uma atuação comprometida e dedicada;
Objetivo principal:
Preencher todas as necessidades e objetivos da empresa;
Perfis ideais:
Candidatos motivados e comprometidos com resultados;
Profissionais que buscam oportunidades de crescimento e desenvolvimento;
Pessoas que valorizam a colabonação e a integração;
Identificar os principais responsáveis:
Departamentos relevantes;
Setores específicos;
Supervisores diretos;
Tipo de projeto:
Operações rotineiras;
Planejamento e execução;
Relatórios e controles;