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Enfermeiro (a) _ edital _ 001 _ 2025 _ upa nova serrana _ mg

Nova Serrana
Grupo Chavantes
Enfermeiro
US$ 47.500 - US$ 58.500 por ano
Anunciada dia 13 novembro
Descrição

DESCRIÇÃO
Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.
Dados Da Vaga

* Cargo: ENFERMEIRO (A)
* Faixa salarial: R$ 4.750,00 + 20% insalubridade
* Vale Alimentação: R$ 100,00.
* Carga horária: 180 horas mensais.
* 12x36 das 07:00 as 19:00.

Principais atribuições:

* O enfermeiro supervisiona, orienta e delega tarefas aos técnicos e auxiliares de enfermagem, garantindo a execução do plano de cuidados.
* Colabora na organização do fluxo de pacientes e na alocação da equipe nos setores específicos da UPA (sala verde, amarela, laranja e vermelha).

Aplica protocolos de triagem, como o Protocolo de Manchester, para classificar a gravidade dos pacientes e priorizar o atendimento.

* Garante a disponibilidade de materiais, medicamentos e equipamentos, como o carrinho de emergência, para assegurar a continuidade do atendimento.
* Assegura que a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) e demais registros nos prontuários sejam realizados de forma completa e precisa
* Presta assistência direta a pacientes graves e em risco de vida, especialmente na sala de emergência (sala vermelha), realizando procedimentos complexos
* Atua em situações críticas, como paradas cardiorrespiratórias, seguindo protocolos avançados de suporte à vida (ACLS).
* Realiza a consulta de enfermagem, que inclui a avaliação do estado geral do paciente, a coleta de dados e o raciocínio clínico para a tomada de decisão.
* Define e prescreve as ações e cuidados de enfermagem necessários para cada paciente.
* Participa da capacitação e treinamento da equipe de enfermagem, garantindo a atualização profissional.
* Mantém uma comunicação eficaz com a equipe multidisciplinar, com a Central de Regulação de Leitos e com os familiares dos pacientes
* Demonstra raciocínio clínico para tomar decisões rápidas e assertivas em um ambiente imprevisível, colaborando para a estabilização do paciente.

Requisitos exigidospara participação neste Processo Seletivo:

* Curso de Enfermagem concluído e certificado por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
* Registro ativo no COREN (Conselho Regional de Enfermagem) e em situação regular
* Idade mínima 18 anos até o início das inscrições.
* Desejavel experiência mínima de 6 (seis) mesesatuando na função.
* Possuir a CTPS digital.

Etapas do Processode Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias:

* Análise do currículoe da inscrição.
* Prova teórica presencial ou on-line.

Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line.
Informamos,
aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição

Critérios Mínimos De Avaliação

* A nota mínimade aprovação na prova teóricaé de 50% das questões.
* Anão participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapasde entrega de documentos e exame médicoadmissional.

POR FAVOR, ASSEGURE-SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO.

* Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes:

Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.

* Local de trabalho: Nova Serrana, MG
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Assistente

REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação Desejada

* Enfermagem, Ensino Superior

VALORIZADO
Tempo de experiência: Sem experiência

HABILIDADES

* Empatia e humanização
* Resiliência e flexibilidade
* Comunicação eficaz
* Inteligência emocional:
* Compromisso com a Missão Institucional
* Foco em Resultados e Resolutividade
* Transparência nas Ações e Resultados
* Ética e Integridade
* Trabalho em Equipe e Cooperação

BENEFÍCIOS

* Vale alimentação

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