Conhecimento e Inovação
Venhamos construir o futuro do trabalho.
Ao trabalhar com nós, você se tornará parte de uma equipe dinâmica que transforma a forma como as empresas operam.
Nossa missão é ajudar as organizações a alcançarem seus objetivos ao fornecer soluções inovadoras para os mais altos desafios. Para isso, estamos procurando por pessoas incríveis que possam nos ajudar a levar essa missão adiante.
Oportunidades de Desenvolvimento
Nossa cultura valoriza a aprendizagem contínua, oferecendo oportunidades para crescimento profissional e desenvolvimento pessoal. Nossos colaboradores têm acesso a cursos online, treinamentos ao vivo e ferramentas de desenvolvimento para melhorar suas habilidades e conhecimentos.
Cultura Inclusiva
Em nossa organização, todos são bem vindos. Valorizamos a diversidade e promovemos uma cultura inclusiva, respeitosa e acolhedora para todas as pessoas, independentemente da sua orientação sexual, gênero, religião, raça ou etnia.
Procuramos por alguém...
* Para ser um Consultor SAP SuccessFactors Onboarding 2.0, seu papel seria planejar, gerenciar e implementar novas funcionalidades no ambiente de produção;
* Mapear requisitos, processos e objetivos de negócios;
* Desenvolver modificações necessárias no produto, identificando lacunas, problemas e soluções alternativas;
* Implementar e dar suporte ao SAP SuccessFactors Onboarding 2.0;
* Fornecer treinamento ad-hoc e suporte ao usuário;
* Documentar designs funcionais, casos de teste e resultados;
* Identificar e propor proativamente melhorias em processos de negócios e/ou sistemas;
* Projetoar solução de acordo com o manual de configuração/Business Blueprint;
Requisitos e Qualificações
Nós procuramos por alguém com:
* Inglês Avançado/Fluente;
* Conhecimento básico do SAP SuccessFactors;
* Experiência profissional prévia, preferencialmente em Engenharia ou MBA;
* Forte capacidade de aprendizado - Agilidade e facilidade para adquirir novas competências;
* Certificação SuccessFactors no Módulo de Onboarding;
* Compreensão das leis e regulamentações trabalhistas específicas do país;
* Habilidades organizacionais para gerenciar e agilizar o processo de onboarding;
* Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
* Tenção aos detalhes;
* Proatividade;
Benefícios
Nossa empresa oferece diversos benefícios aos nossos colaboradores, incluindo plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, auxílio transporte, refeição/alimentação, auxílio creche, syndy pass e muito mais!
Nossa política de benefícios visa apoiar as necessidades atuais e futuras dos nossos funcionários, promovendo seu bem-estar e felicidade no trabalho e fora dele.