O Coordenador Administrativo será responsável por liderar e organizar as atividades dos setores financeiro, orçamento, recursos humanos (RH), planejamento, compras e almoxarifado, garantindo o alinhamento com as metas e estratégias da empresa. Esta posição exige uma visão estratégica e operacional, com foco na eficiência e melhoria contínua dos processos administrativos. Principais Responsabilidades: Gestão Financeira e Orçamentária: Elaborar e monitorar o orçamento anual da empresa. Controlar o fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, e garantir a integridade financeira. Analisar relatórios financeiros e apresentar soluções para otimização de custos. Recursos Humanos (RH): Coordenar o processo de recrutamento e seleção em parceria com o departamento de RH. Supervisionar políticas de treinamento e desenvolvimento de equipes. Gerir rotinas de folha de pagamento, benefícios e compliance trabalhista. Planejamento e Compras: Desenvolver e implementar o planejamento estratégico de curto, médio e longo prazo. Coordenar as atividades de compras, incluindo negociação com fornecedores e controle de contratos. Assegurar o abastecimento eficiente do almoxarifado, controlando o inventário e o fluxo de materiais. Almoxarifado: Gerenciar o estoque e os processos de entrada e saída de materiais. Otimizar o uso dos recursos do almoxarifado, assegurando a acuracidade de inventário. Implementar boas práticas de logística e armazenagem. Supervisão de Indicadores e Relatórios: Monitorar indicadores de desempenho dos setores sob sua responsabilidade. Gerar relatórios gerenciais para a diretoria, apontando resultados e áreas de melhoria. Requisitos: Graduação em Administração, Economia, Finanças ou áreas correlatas. Experiência prévia em gestão administrativa, com atuação em setores como financeiro, compras e RH. Conhecimento em ferramentas de gestão empresarial e ERP. Habilidades de liderança, comunicação e negociação. Perfil proativo, organizado e orientado a resultados. Diferenciais: Experiência no setor de energia ou empresas de base tecnológica. Conhecimento em sistemas fotovoltaicos e soluções de energia sustentável. Benefícios: Salário compatível com o mercado. Plano de Carreira, Plano de saúde telemedicina, seguro vida e outros benefícios.