RIO DE JANEIRO, RJ, BRA ID: 1085368 Job Description: Onde tem evolução, a Vale está. ANALISTA ADMINISTRATIVO SÊNIOR - EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA - CORPORATIVO Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição. Quer conhecer nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível): 1085368 N° de Vagas: 01 Formação: Superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Ciência de Dados ou áreas correlatas. Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Horário de Trabalho: Turno misto Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 20/06/2025 a 26/06/2025 Requisitos necessários: - Experiência na construção, análise e gestão de indicadores de desempenho (KPIs), com foco em resultados estratégicos e operacionais; - Domínio avançado de Excel, incluindo uso de fórmulas complexas, tabelas dinâmicas e visualizações gráficas; - Conhecimento avançado de Power BI; - Forte capacidade analítica, raciocínio lógico e visão estratégica para transformar dados em insights acionáveis; - Experiência na elaboração de dashboards e relatórios gerenciais que apoiem a tomada de decisão; - Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para apresentar dados de forma clara, objetiva e orientada à performance; - Capacidade de realizar análises preditivas e diagnósticas para identificar oportunidades de melhoria e otimização de processos; - Proatividade, autonomia e facilidade para atuar em equipes multidisciplinares e ambientes colaborativos. Requisitos desejáveis: - Conhecimento na operacionalização das Leis de Incentivo à Cultura, incluindo suas especificidades legais, técnicas e operacionais; - Domínio avançado em análise, manipulação e extração de dados, com foco em geração de insights e suporte à tomada de decisão; - Experiência com Power Apps, com capacidade para desenvolver soluções simples e eficazes de automação de processos e integração com o ecossistema Microsoft 365; - Conhecimento de SAP ou demais sistemas de ERP; - Vivência em projetos de melhoria contínua, inovação de processos ou planejamento estratégico, com atuação orientada a resultados; - Inglês avançado. Responsabilidades e atividades do cargo: - Gerir indicadores de desempenho (processo, resultado e impacto) para projetos próprios e incentivados, contratos, fluxos internos e backlog; - Planejar e executar rotinas de coleta, tratamento, validação e análise de dados, assegurando a integridade e a consistência das informações; - Aprimorar continuamente os sistemas e metodologias de monitoramento e avaliação, propondo melhorias nos processos de sistematização e visualização de dados; - Elaborar relatórios analíticos e dashboards gerenciais com foco em resultados e impacto por território de atuação; - Colaborar na produção de materiais institucionais e relatórios de atividades, fornecendo dados atualizados e insights estratégicos; - Apoiar a gestão da informação relacionada às Leis de Incentivo à Cultura, garantindo o alinhamento com os requisitos legais; - Atuar como ponte entre áreas internas e externas, promovendo a interlocução com stakeholders para validação e qualificação dos dados; - Desenvolver, acompanhar e analisar KPIs estratégicos e operacionais, garantindo alinhamento com os objetivos institucionais; - Comprometer-se com a integridade, consistência e confiabilidade das informações utilizadas nas análises; - Contribuir com a cultura de melhoria contínua e sistema de gestão, propondo soluções para otimização de processos. Um pouco do que a Vale oferece para você - Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. - PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa - Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; - Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; - PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; - Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; - Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; - Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; - Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; - Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; - Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando