1. OBJETIVO DA FUNÇÃO
Garantir o planejamento, programação e acompanhamento das obras, assegurando produtividade, cumprimento de prazos, qualidade, segurança e desempenho financeiro dos empreendimentos.
1. RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS
2.1 Planejamento de Obras
* Elaborar o planejamento macro e detalhado de cada obra.
* Desenvolver e atualizar o cronograma executivo.
* Definir curva S planejada e atualizada.
* Estruturar EDT/EAP e sequenciamento lógico.
* Planejar recursos de mão de obra, equipamentos e materiais.
* Criar plano de ataque por etapas.
2.2 Programação Semanal
* Preparar programação semanal (lookahead 1–3 semanas).
* Reuniões com equipes de campo.
* Ajuste conforme produtividade.
* Emissão de ordens de serviço.
2.3 Controle de Produção e Indicadores
* Medir produção executada.
* Calcular IDP e IDC.
* Atualizar KPIs de avanço físico e financeiro.
* Atualizar dashboards corporativos.
2.4 Acompanhamento e Suporte
* Acompanhar execução em campo.
* Validar medições de empreiteiros.
* Identificar gargalos e riscos.
* Emitir relatórios semanais.
2.5 Interface com Suprimentos
* Prever materiais e insumos.
* Criar requisições de compra.
* Validar quantitativos de medições.
* Apoiar elaboração de escopos técnicos.
2.6 Sistemas e Documentação
* Alimentar sistemas/plataformas internas.
* Organizar documentação técnica.
* Emitir relatórios executivos.
2.7 Gestão de Riscos
* Identificar riscos.
* Propor soluções e mitigações.
* Elaborar plano de contingência.
2.8 Qualidade e Segurança
* Suporte ao PGR/PCMSO.
* Acompanhar NCRs e inspeções.
* Garantir conformidade com projetos e normas.
* ENTREGÁVEIS
* Cronograma executivo atualizado.
* Curva S (planejada x realizada).
* Planos de ataque.
* Relatórios semanais/mensais.
* KPIs corporativos atualizados.
* Programação semanal.
* Medições internas e de empreiteiros.
* Plano de ação de riscos.
* COMPETÊNCIAS TÉCNICAS
* Planejamento e controle de obras.
* MS Project, Excel avançado.
* Leitura de projetos.
* Experiência com medições e produtividade.
* Noções de orçamento e custos.
* COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
* Organização.
* Boa comunicação.
* Visão sistêmica.
* Proatividade.
* Disciplina e responsabilidade.
* RELAÇÕES E REPORTES
* Reporte direto à Gestão Técnica/Diretoria.
* Interface com Administração de Obras, Suprimentos, Mestres/Encarregados, Projetistas e Empreiteiros.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$4.000,00 - R$7.000,00 por mês