Pessoa Engenheira de Dados em Nuvem (AWS)
SOBRE A VAGA
Somos uma fintech que cria soluções inovadoras para o sistema financeiro, conectada aos maiores bancos do Brasil. Buscamos uma pessoa Engenheira de Dados em Nuvem para projetar e evoluir pipelines de dados na AWS, utilizando EMR, S3 e serviços relacionados. Você desenvolverá soluções hands-on em PySpark, com foco em arquitetura, otimização de custos e qualidade de dados, tudo implementado via CI/CD e IaC. Junte-se à InvestPlay em um time colaborativo que valoriza inovação e impacto! Esta é uma vaga PJ para atuar 100% remoto :
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COMO SERÁ SEU DIA A DIA NA NAVE VERDE:
* Criar e manter pipelines ETL em AWS EMR, otimizando particionamento e performance.
* Modelar dados usando arquitetura Medallion (bronze, silver, gold) com Delta Tables.
* Garantir SLAs, implementando testes de qualidade e monitoramento de datasets.
* Versionar código e infraestrutura com Git e Terraform/CloudFormation em pipelines CI/CD.
* Colaborar com equipes de Produto para entregar insights confiáveis e sugerir otimizações.
O QUE VOCÊ PRECISA TER NA BAGAGEM:
* Formação em Ciência da Computação, Engenharia ou experiência equivalente.
* 2+ anos em soluções de dados na AWS (EMR, S3).
* Domínio de Python/PySpark para processamento de dados e automação.
* Experiência com SQL avançado e Git.
* Familiaridade com IaC (Terraform/CloudFormation).
* Código limpo, documentado e testável.
NÃO É OBRIGATÓRIO, MAS É MASSA SE VOCÊ TIVER:
* Experiência com Databricks ou Airflow/Step Functions.
* Certificações AWS (Developer, Data Analytics).
* Vivência com Pandas/NumPy ou ferramentas de análise avançada.
O QUE VOCÊ PODE ESPERAR?
🌍 Trabalho remoto:
trabalhe dentro do fuso horário GMT-3 de qualquer lugar do mundo!
✨ Ambiente saudável de verdade:
95% do time avalia nosso ambiente como muito bom e 100% indicaria a InvestPlay para um amigo trabalhar (dados da nossa última pesquisa interna!).
📚 Aprendizado contínuo:
cultura colaborativa e trocas com especialistas internos e convidados para impulsionar seu desenvolvimento.
💸 Remuneração PJ:
compatível com o mercado.
🎉 Day Offs:
folga no aniversário + 1 day off bimestral pra curtir como quiser.
🚀 Desenvolvimento e Reconhecimento:
feedbacks frequentes, mentoria, 1:
1s, bonificação anual e cultura de valorização real.
😌 Bem-estar:
frutinhas no escritório, incentivos ao autocuidado e escuta ativa com pesquisas de bem-estar.
🎊 Baguncinha:
eventos internos, ações de integração e saldo no Caju para lanches com o time.
💚 Impacto Social:
a cada aniversário, fazemos uma doação financeira para uma instituição escolhida anualmente pelo time. Hoje, impactamos positivamente a vida de 150 crianças e jovens!
COMO FUNCIONA NOSSO PROCESSO SELETIVO?
1️⃣ Candidatura e Triagem
2️⃣ Entrevista com nosso RH
3️⃣ Entrevista com Liderança
4️⃣ Efetivação e Onboarding