Buscamos um(a) Analista de Treinamento para atuar no levantamento de necessidades, desenvolvimento e execução de programas de capacitação, contribuindo para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e alinhamento com os processos e cultura da empresa.Principais responsabilidades:Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento em parceria com as áreas da empresa;Planejar, desenvolver, implementar e acompanhar programas de treinamento e capacitação;Conduzir e apoiar processos de integração de novos colaboradores, assegurando alinhamento com políticas, processos e cultura organizacional;Avaliar a efetividade dos treinamentos aplicados, propondo melhorias contínuas;Apoiar a padronização, atualização e melhoria de conteúdos, materiais e metodologias de treinamento.Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)