MAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN!
Você quer fazer a diferença? Nosso objetivo é sempre colocar os clientes e as pessoas em primeiro lugar! Nosso desafio é experimentar e inovar, estando abertos à mudança e à diversidade. Esses são os pilares do Código de Cultura Carel, a base de nossa cultura corporativa e nossa plataforma de crescimento. Se você se identifica com esses valores ou deseja torná-los seus, junte-se a nós e descubra o quanto podemos conquistar juntos!
Somos líderes mundiais em soluções de controle para ar-condicionado, refrigeração e aquecimento, assim como sistemas de umidificação e resfriamento adiabático. Nossos produtos garantem alto desempenho, eficiência energética e sustentabilidade ambiental.
Posição
O Programador será responsável por desenvolver aplicações de software para sistemas HVAC-R utilizando as ferramentas e plataformas de programação da empresa. Nesta função, o profissional também prestará suporte técnico aos clientes, tanto remotamente quanto presencialmente, quando necessário, além de ministrar treinamentos técnicos relacionados às plataformas de programação e funcionalidades dos produtos. Adicionalmente, o programador dará suporte e orientação a programadores juniores, contribuindo para o desenvolvimento contínuo da equipe técnica e garantindo as melhores práticas em programação e implementação de sistemas.
Principais Responsabilidades
Requisitos
Habilidades Técnicas
Soft Skills
O que oferecemos
MAKE THE DIFFERENCE…ANYWAY: this position isn’t right for you? Check out our other job opportunities: https://www.Carel.Com/open-positions
ACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE VALUE
At Carel we are actively committed to achieving our sustainability objectives, outlined in our “Driven by the Future - Sustainability in Action” plan, available for reference at: https://www.Carel.Com/carel-and-sustainability. Every day we take concrete actions to help combat climate change, identifying and developing products and services that increase energy efficiency and allow us to drastically reduce environmental impact.
Our organisation aims to ensure the establishment of transparent and responsible governance and to foster a fair and inclusive workplace where diversity is recognised as an essential value for the innovation we strive to bring. Carel is committed to equal employment opportunity and prohibits any form of discrimination. In line with these objectives and values, all applications received will be given due consideration and will be exclusively valued based on competences, experiences, motivation and values alignment.
This job post addresses both female and male candidates (see D.Lgs. n. 198/2006 & ss.Mm.Ii and D.Lgs. 215-216/2003). Candidates are invited to read the privacy statement (see artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016) at the following link: https://www.Carel.Com/documents/10191/678238/