Descrição da Vaga:Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Jr. para integrar nossa equipe e crescer junto com a gente Aqui, voce tera a oportunidade de aprender, se desenvolver e atuar em um ambiente inovador, humano e colaborativo. Mais do que processos, acreditamos no poder das pessoas e queremos alguem que venha construir essa jornada conosco. Principais Responsabilidade Apoiar nos processos de admissao, movimentacao e demissao de colaboradores, organizando documentacoes e inserindo dados em sistema. Apoiar no controle de ponto eletronico, realizando lancamentos, correcoes e orientacoes aos colaboradores. Acompanhar prazos de ferias e contratos de experiencia, mantendo planilhas atualizadas e comunicando os gestores. Apoiar no controle e atualizacao dos beneficios, convenios e parcerias corporativas. Prestar suporte nas rotinas da folha de pagamento, como coleta de informacoes e conferencia de lancamentos. Apoiar no envio de documentos, correspondencias e materiais aos colaboradores. Apoiar nos processos administrativos do setor, como orcamentos e compras. Apoiar na execucao de acoes de endomarketing, campanhas internas e eventos corporativos. Somos o maior grupo Legaltech do Brasil, e fazemos parte da Dura Software, empresa norte-americana especializada na compra, manutencao e crescimento de empresas de tecnologia. Nossas empresas, Publicacoes Online e PROMAD, desenvolvem produtos e servicos tecnologicos voltados para o mercado juridico. Ofertamos as melhores solucoes para facilitar as rotinas de trabalho dos advogados. Nelas reunimos informacoes juridicas e entregamos qualidade e tecnologia, automatizando processos com seguranca, tornando a gestao dos escritorios mais eficiente. Somos referencia de mercado, pelo atendimento humanizado, assertivo e agil.Requisitos Indispensáveis:Ensino superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas afins.Experiência mínima de 1 ano com rotinas de DP.Vivência com controle de ponto, admissões e apoio na folha de pagamento.Noções básicas da legislação trabalhista e benefícios.Familiaridade com sistemas de ponto e planilhas eletrônicas.Regime de Contratação:CLTPCD:INDIFERENTEBenefícios:Plano de saúde UNIMED (100% subsidiado pela empresa);Plano odontológico (100% subsidiado pela empresa);Suporte psicológico gratuito;VA ou VR;VT ou Auxílio mobilidadeWellhub (Gympass)Auxílio Creche;Day off no aniversário;Mimo cegonha;Ginástica laboral;Parcerias com universidades e escolas de inglês;Crédito consignado;Local do Trabalho:Córrego Grande/FlorianópolisHorário de Trabalho:08h às 17h - Segunda à Sexta-feira