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Bra it developer i - pessoa com deficiência

São Paulo (SP)
Santander
IT
Anunciada dia 27 julho
Descrição

BRA IT Developer I - Pessoa com Deficiência

Country: Brazil

**# QUEM SOMOS**

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui!
Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados".
?

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo.
Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia.
Somos F1RST Digital Services.
Temos uma vaga para você se tornar IT Developer I.
**requisito imprescindível**:
conhecimentos sólidos em Type Script, JavaScript Nativo, Jquery, HTML, CSS, Bootstrap 4, Material Design (Google), Angular 7/8, SASS, Atomic Design, Git Flow, Construção de Testes Unitários e continuous integration/continuous delivery

**requisitos desejáveis**:
1. ter trabalhado em projetos relevantes utilizando metodologia ágil

2.
Habilidade de comunicação e negociação

3- Organização e qualidade da entrega;
4. ter conhecimento de meios de pagamentos

**atividades**:
Desenvolvimento e manutenção do APP de cartões utilizando técnicas que proporcione a melhor experiência ao usuário final, usando Angular e outros frameworks de desenvolvimento front Web.
Documentar as etapas de desenvolvimento realizando o registro nas ferramentas de versionamento e documentação;
Manter a qualidade do software verificando os processos, ferramentas e boas práticas disponíveis para o produto e tecnologia utilizados;
Participar dos ritos do desenvolvimento ágil.
**Local**:
Geração Digital - Av Interlagos, 3501 - Interlagos, São Paulo - SP

**# BENEFÍCIOS**:

- Auxílio refeição;
- Convênio médico;
- Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
- Vale Transporte;
- Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
- DayOff Aniversário;
- Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;
- Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
- Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
- Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
- Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance ;
- Auxílio Creche;
- Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
**#LI-Hybrid

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