Descrição da empresa
Na BIC, trazemos simplicidade e alegria para a vida cotidiana. Nossos produtos para Expressão Humana, Excelência de Lâmina e Chama para Vida criam uma sensação de facilidade e prazer nos milhões de momentos que constituem a experiência do ser humano. Nós reimaginamos os essenciais do dia a dia que estão presentes em mais de 4 milhões de pontos de venda em mais de 160 países em todo o mundo.
Nosso fundador, Marcel Bich, entendeu que para ter sucesso, precisávamos de membros da equipe que sonhassem grande e criassem soluções inteligentes, simples, mas ousadas. Hoje, proporcionamos aos nossos mais de 15.000 colaboradores em 61 países a oportunidade de construir produtos de alta qualidade, seguros, acessíveis, essenciais e para todos, em todos os lugares. Estamos comprometidos com o desenvolvimento dos nossos colaboradores e capacitar aqueles que desejam descobrir diferentes áreas do nosso negócio ou adquirir experiências internacionais.
Descrição da vaga
- Gestão e desenvolvimento da carteira de clientes E-commerce.
- Construção e implementação de business plan anual com reuniões T2T semestralmente.
- Acompanhamento das vendas / sell out dos parceiros de negócios e de ativações e _Ads_.
- Gestão de estoque e sell in.
- Gestão da ferramenta de _sparc_, para garantir o melhor posicionamento dos produtos BIC.
- Touch points semanais com time de Trade e Marketing para acompanhamento das ativações e calendário do business plan.
- Reportes quinzenais para a liderança de Vendas e Marketing.
- Gestão do price point para os diferentes varejos e-commerce.
- Acompanhamento e gestão dos investimentos e gerenciamento do P&L.
Qualificações
- Graduação completa.
- Experiência em E-commerce.
- Experiência com gestão de contas Key Account.
- Conhecimento das rotinas de administração de vendas, trade marketing, marketing, customer service e pricing.
- Inglês avançado.
- Desejável conhecimento em gestão de KPI por sparc.
- Disponibilidade para residir em SP e região.
Informações adicionais
A BIC é um empregador de oportunidades iguais. Estamos fortemente comprometidos com a contratação de pessoas com diferentes históricos e experiências para nos ajudar a construir produtos melhores, tomar melhores decisões e servir melhor nossos clientes. Não fazemos discriminação com base em raça, religião, cor, nacionalidade, gênero, orientação sexual, deficiência ou características semelhantes. Todo emprego é decidido com base nas qualificações, mérito e necessidade do negócio.